Danas više ne biraju poslodavci zaposlenike nego zaposlenici poslodavce
Statistike pokazuju da čak 70 posto milenijalaca mijenja posao unutar 2 godine, a oni su dominantna radna snaga.Čak 76 posto zaposlenih prijavilo je da su doživjeli tzv. burnout na svojim radnim mjestima, a njih više od 40 posto razmišlja o promjeni posla
Komentari 1
VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Vjeruje te li da visokih 80 posto zaposlenika kaže da im je kultura kompanije i briga o radnicima važnija od plaće? Ako je to istina onda bi mogli postati volonteri. Nitko tko nije vkasnik tvrtke ne dolazi na posao zato što to on voli, nego iz potrebe i zadovoljenja svojih potreba, a jedna od tih je plaća. Tko može biti zadovoljan na poslu ako na kraju mjeseca dobije plaću s kojom ne može preživjeti do kraja mjeseca.