Radite u kompaniji za dostavu hrane i zarađujete između 5500 i 9000 kuna. Sretni ste i zadovoljni zato što je posao dobar a zarada solidna. I onda jednoga dana doživite šok – vlasnik tvrtke objavi da će vam kao nagradu za uloženi trud isplatiti 1,6 milijuna kuna! Iako će mnogi reći da je to utopija i da se takve stvari ne događaju u realnom životu, 114 zaposlenika turske tvrtke Yemeksepeti doista je to doživjelo.
Najbolji šef i vlasnik tvrtke na svijetu zove se Nevzet Aydin. Prije 15 godina krenuo je s početnim kapitalom od sedamdesetak tisuća eura, no posao se širio i dobro napredovao pa je Yemeksepeti postao najveća tvrtka za dostavu hrane u Turskoj. Nedavno je Aydin odlučio tvrtku prodati strateškom partneru iz Njemačke za pola milijarde eura, a kada je novac sjeo na njegov račun, odlučio je dio tog novca podijeliti sa svojim zaposlenicima.
Zajednički trud
"Potpuno sam svjestan činjenice da tvrtka nije uspjela samo mojom zaslugom. To smo postigli svi zajedno", kazao je Aydin koji ostaje u upravi kompanije.
"Znam da je to iznos koji će mojim zaposlenicima temeljito promijeniti život. Sada ne moraju dizati kredite kako bi kupili stan ili automobil, kako bi svojoj obitelji priuštili nešto posebno", kazao je darežljivi Nevzet. Nakon što su nagrade sjele na račune zaposlenika, primio je mnogo emocijama nabijenih pisama zahvalnosti. Neki su mu došli i osobno zahvaliti, a bilo je i suza i jecaja.
Nedim Nahmias, jedan od zaposlenika, koji za Aydina radi deset godina, prošao je brojne stube u tvrtki – od rada u pozivnom centru do mjesta glavnog operativca. On je Aydinu odšao osobno zahvaliti. "Bio je to vrlo emocionalan razgovor. Taj mi je čovjek potpuno preokrenuo život", kazao je Nahmias.
Čelnici njemačke tvrtke Delivery Hero, koja je kupila Yemeksepeti, priopćili su da je ideja o isplati nagrade ostvarena prije nego što su oni preuzeli kompaniju. No naglasili su da je riječ o izuzetnoj gesti koju su potpuno podržali.
Posramio i Wall Street
"Uspješne tvrtke poput Delivery Heroa ili Yemeksepetija utemeljeni su na korporativnoj kulturi u kojoj su vrijedni i požrtvovni zaposlenici uvijek spremni napraviti još jedan korak, otići još malo dalje i učiniti za tvrtku i onaj dodatni napor", kazao je glasnogovornik Delivery Heroa Bodo von Braunmuehl.
Ovakve su geste rijetkost, no nagrada zaposlenicima nakon prodaje kompanije ipak je bilo. Ali nijedna nije bila tako bogata kao ova Nevzeta Aydina – ljudima koji zarađuju skromno dao je bonuse koji mogu postidjeti i one s Wall Streeta.
>> Bankar koji ne uzima bonuse i dobit banke dijeli radnicima
tko zna da li je ovo pročitao čiča Todorić, čovjek misli da njegovim ljudima sa 3.000 kuna/mj. teče med i mlijeko...