Od 212 djelatnika ima i onih s nižom stručnom spremom

I dok prve generacije studenata koje završavaju fakultetske studije po bolonjskome procesu započinju voditi pravnu bitku sa sporim birokratskim aparatom budući da im nisu priznate diplome, postoje institucije u kojima se izmišljaju mjesta za nepotrebne kadrove ili se pak gomilaju djelatnici na ista radna mjesta.

Središnji ured
Jedna od takvih institucija je Porezna uprava, posebice njezin središnji ured u Sarajevu. Tako je primjerice u ovoj instituciji zaposleno čak 212 djelatnika, od čega postoje i ‘kadrovi’ s nižom stručnom spremom, a gotovo 40 posto (80 djelatnika) ima srednju stručnu spremu.

Od 212 samo 32 su inspektori. Središnji ured je značajno kadrovski ojačan transformacijom provedenom prije nekoliko godina na štetu regionalnih i županijskih ispostava.

Nova sistematizacija koja je nedavno izrađena ipak nije dobila zeleno svjetlo u federalnom Ministarstvu financija u kojem se zamjera zbog gomilanja kadrova, ali i zbog nacionalne neizbalansiranosti.

U središnjem uredu Porezne uprave FBiH zaposlena su trojica vozača što sebi ne može priuštiti niti bilo koje ministarstvo ili državno tijelo uprave. Uz gomilu bizarnosti, ova institucija ima i jednoga zaposlenog higijeničara iako nitko ne zna što bi trebao raditi, a za njegove usluge je predviđena niža stručna sprema.

Referenti sa SSS
Stručnih referenata sa srednjom stručnom spremom ima više od 20 koji se uglavnom bave administrativnim poslovima u uredu direktora, službama za internu reviziju, unutarnju kontrolu, odjelu za administrativne i zajedničke poslove, odjelima za financijsko-računovodstvene poslove, pomoćno-tehničke poslove ili pak Sektoru za planiranje, analize i izvještavanja, kao i za inspekcijski nadzor, istrage i obavještavanje, prinudnu naplatu, računalne sustave i za poreznu obradu dokumenata koji se nalazi u Mostaru.