Vlada tjera u prijevremenu mirovinu 1417 državnih službenika i namještenika. Tvrde to u Sindikatu državnih službenika i namještenika Hrvatske pozivajući se na izmjene Zakona o državnim službenicima koje Vlada namjerava uputiti u hitnu saborsku proceduru.
Treći pokušaj
Izmjenama kojima bi se, stoji u priopćenju Sindikata, uštedjelo nešto više od 25 milijuna kuna, državna služba po sili zakona trebala bi prestati svima koji su navršili uvjete za starosnu mirovinu (65+15), s danom ispunjenja uvjeta, kao i onima koji imaju uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu, i to 60 godina života i 41 godinu mirovinskoga staža. U Sindikatu upozoravaju da je i ovaj treći pokušaj izmjene službeničkog zakonodavstva diskriminirajuć jer je uperen jedino protiv 63.000 zaposlenih u državnim tijelima koje se stavlja u bitno različit položaj u odnosu na zaposlene u javnim službama, lokalnoj i područnoj samoupravi i privatnom sektoru koji mogu raditi do 65. godine bez obzira na to imaju li uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu po osnovi dugotrajnog mirovinskog staža.
– Diskriminacije nema jer će se sve mjere koje se tiču zaposlenika u državnoj službi odnositi i na one zaposlene u javnim službama. Neće se mijenjati samo Zakon o državnim službenicima već svi zakoni koji se odnose na zaposlene u javnim službama – kaže ministar uprave Arsen Bauk.
I iako nema čovjeka koji u državi ne priželjkuje reformu javne i državne uprave, ekonomski su analitičari “prisilno umirovljenje” službenika ipak dočekali na nož.
Novi kadrovi potrebni
– To nije dovoljno. Treba donijeti cijeli niz mjera da bi se racionalizirala državna uprava i tek onda odlučiti što sa svim ljudima koji u njoj rade. Svi ti ljudi kada odu u mirovinu opet će biti na teret poreznih obveznika. Istina, u državnu upravu trebaju doći novi kadrovi, ali tko će doći kada su plaće neatraktivne, a sustav loš. Stalno se vrtimo u krug – kaže ekonomski analitičar Damir Novotny. Sličnog je mišljenja i ekonomist Ljubo Jurčić.
– Nama trebaju radna mjesta i efikasna javna i državna uprava, a tehnikama zapošljavanja ne rješava se nijedan od tih problema. Trend je u Europi zadržati ljude što dulje u radnom odnosu – smatra Jurčić.
Opet se miču sitni činovnici,ljudi "bez lica i imena"samo da se zadovolji forma,a pravi politički uhljebi koji ubiru nekoliko tisuća kuna za nesposobnost i nerad,oni su sigurni.Bravo!