Nove tehnologije tjeraju uposlenike da rade stalno, u pauzama, kod kuće te da se radni dan često proteže do duboko u noć, smatra autor britanske studije o radu Francis Green. Danas se od radnika zahtijeva trenutačna reakcija, a "bombardiranje" mailovima zahtijeva da se na njih mora odgovoriti – odmah. Stručnjaci kažu da je tehnologija zaposlenike učinila stalno dostupnima i izbrisala granicu između radnog i slobodnog vremena te radnog tjedna i vikenda.
Najgori rezultati u posljednjih 25 godina
Da ni zaposlenost nije konstantna kategorija, svjedoči i činjenica da strah od otkaza muči milijune radnika. Jedan od četiri radnika strahuje da će postati nezaposlen, što je veća stopa nego one zabilježene u prethodnim gospodarskim krizama. Ostali razlozi povećanog straha su konkurentnost, ali i otpuštanja radnika zbog preustroja tvrtki.
Zaključak je studije da atmosfera straha proizvodi previše stresa koji šteti ne samo uposlenicima nego i cijelom gospodarstvu. U Velikoj Britaniji studija se inače provodi svakih šest godina, od 1986., a prošlogodišnji rezultati pokazuju da radnici nikad nisu bili u gorem položaju, piše Daily Mail.
Čak 40 posto radnika mora raditi vrlo brzo ili puno najmanje tri četvrtine svog radnog vijeka, a 60 posto ih kaže da su veći dio dana pod pritiskom zbog kratkih rokova.
