MLADI ČEŠĆE MIJENJAJU POSLODAVCE
Novi odnos snaga: Sve više radnika daje otkaz, više nisu u strahu da neće naći posao
Otkaze češće daju mlađi ljudi koji bez puno stresa i dvoumljenja mijenjaju poslodavce u potrazi za bolje plaćenim poslovima i povoljnijim uvjetima. Kako je potražnja za radnicima i dalje dobra, lakše je naći novi posao.
Komentara 29
EJ
Ma nije baš tako, kada vidim čovjeka koji je promijenio 10 firmi, uopće ne razmišljam da ga zaposlim, to znači da nešto nije u redu. Obično je stvar u tome da ne zna, takvima su uvijek drugi za sve krivi i na takve se ne isplati trošiti vrijeme i resurse... Prije ću zaposliti nekog programera s manje iskustva koji želi učiti i ima volju raditi, nego nekog tko traži nebuloznu plaću i misli da je primio boga za j***. Plaće programera nisu male i definitvno se ne isplati trošiti novce na takve.
ZA
Nije to baš tako. U IT struci se na Linkedinu na svaki oglas za tobože traženo zanimanje porogramera javi između 50 i 200 ljudi. Pa ti vidi koliko su ljudi traženi. Više ih se javlja za jedno mjesto nego na mjesto vozača
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Ni ja nisam više u strahu. Sve više diktiram svoje uvjete i namećem svoju volju jer znam da za istu plaću uvijek mogu dostavljati hranu sa svojim nepalskim prijateljima