Propadanje Željezare Sisak

ABS konzervira pogone, odluka o gašenju čeka ljeto

Foto: Marko Jurinec/PIXSELL
ABS konzervira pogone, odluka o gašenju čeka ljeto
26.11.2015.
u 23:00
Uprava dijeli otkaze, do sredine prosinca ugasit će 90 posto radnih mjesta
Pogledaj originalni članak

Nakon Rusa i Amerikanaca čini se da i Talijani ozbiljno razmišljaju o napuštanju sisačke Željezare. Kako doznajemo, ovih dana počeli su dijeliti otkaze, a najkasnije do sredine prosinca bit će raskinuti ugovori s 90 posto radnika, dok će pogoni biti konzervirani. Proizvoditi se neće barem do lipnja iduće godine kada bi vlasnik, kompanija ABS u vlasništvu talijanskog Danielija, trebala odlučiti o konačnoj sudbini svoje hrvatske tvrtke – zatvaranju, nastavku proizvodnje ili prodaji.

Do tada će sadašnjih preostalih 90-ak radnika dobiti otkaze, menadžmentu je ponuđeno da ide raditi u sjedište tvrtke u Udine, a u Sisku će ostati samo najnužnije osoblje u financijama i održavanju.

Uložili milijune

A sve je ispočetka izgledalo odlično. Nakon šokantnog odlaska američkog CMC-a, koji je u Sisku bio od 2007. do 2011. godine, pojavio se ugledni Danieli. Uložio je u Sisak desetke milijuna eura, među kojima i 20 milijuna eura kredita Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD) dobivenog upravo za obnovu i modernizaciju sisačkih pogona.

Lani je ABS Sisak tako utrostručio prihode na 311 milijuna kuna, i broj zaposlenih povećao sa 130 na 220, no tržište se, izgleda, promijenilo.

Naime, velika količina jeftinog čelika iz Kine i Turske, ali i Ukrajine koji je zbog rata umjesto u Rusiji završio u Europi, dovela je do toga da je proizvodnja u Sisku trenutačno postala neisplativa. Iako nam iz uprave ABS-a u Italiji još nisu odgovorili na pitanje o situaciji, to nam potvrđuje naš izvor iz ABS-a u Sisku.

– ABS kao odgovorni vlasnik nastoji smanjiti štetu rezanjem troškova. Stanje na tržištu nije dobro, no ne idemo u prodaju pogona. I menadžment smo odlučili povući u Italiju kako bismo se mogli vratiti u Sisak. Želimo sačuvati kičmu tvrtke da je ne izgubimo na tržištu rada, kazuje nam izvor iz ABS-a.

Ocijenio je i raskide ugovora radnicima štetnim za tvrtku, s obzirom na to da će se dio njih, do moguće ponovne proizvodnje u lipnju, sigurno zaposliti drugdje. To znači da će tada morati ABS obučavati nove radnike.

– Tražili smo u Hrvatskoj model koji postoji u Italiji gdje država, na kraće vremenske rokove, financira veći dio plaća radnika, koje imamo obvezu opet zaposliti. Nažalost, u Hrvatskoj takav mehanizam ne postoji pa smo prinuđeni raskidati ugovore – dodaje naš sugovornik. S druge strane, doznajemo da redukcije radne snage u talijanskim pogonima nema.

No, sve to malo znači radnicima. Početkom listopada raskinut je ugovor sa stotinjak radnika na određeno, a dio radnika na neodređeno dobio je ultimativnu ponudu da se prebaci u slavonskobrodski Avis, koji će kao “outsourcing” raditi za ABS. Oni su tada izgubili i sva prava iz starih ugovora, poput otpremnina. I oni, a i preostali zaposlenici ABS-a, po tko zna koji put sada će na burzu rada.

Stara slava

Prije Domovinskog rata, u sisačkoj Željezari i njezinim pogonima u okolici bilo ih je 14.000. Sredinom devedesetih taj je broj smanjen na nešto više od 5000, prvi ruski vlasnici 2001. Željezaru su preuzeli sa 1700 radnika, a američki CMC je 2011. otišao ostavivši 917 radnika.

Hoće li se opet u Željezari proizvoditi vidjet će se u lipnju 2016. godine kada će Danieli donijeti konačnu, sudbonosnu odluku za Sisak.

>> ABS nastavlja proizvodnju, računaju na pomoć države

CIMERFRAJ SE RJEŠAVA RENTIJERA

Je li konačno odzvonilo rentijerima u turizmu? Privatni smještaj od Nove godine na udaru pet novih zakona

Turističko iznajmljivanje odavno je preraslo socijalnu kategoriju i pretvorilo se u rentijerstvo od kojeg se lijepo živjelo, a vlasti su prve korake počele poduzimati tek kad je to dovelo do pucanja infrastrukture u turističkim mjestima, pada kvalitete i smanjenja broja turista, upozoravaju i turistički stručnjaci dr. Sanja Čižmar i Branko Bogunović

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.