Iako se u zadnje vrijeme govori o krizi na svim područjima, pa tako i
na onima koja se odnose na zaposlenike (sigurnost njihova radnog
mjesta, plaću), mnoge domaće tvrtke, naravno, one stabilne koje su
sačuvale rezerve za teška vremena, najavljuju za sljedeću godinu nova
zapošljavanja. U financijskom sektoru već su godinama traženi kadrovi,
a izgleda da će se taj trend nastaviti. Jer ovih dana banke zbog
organskog rasta već najavljuju rast zapošljavanja u sljedećoj godini.
No isto tako, svoje dobre rezultate neke banke dijele s osobama koje su
ostale bez posla nudeći im odgodu otplate kredita, a što će u 2009.
godini sigurno doći jače do izražaja. Jedan dio kompanija, pak, brigu
vodi o plaćama, te razmišlja o tome zamrznuti ih ili barem nastaviti
dijeliti bonuse kadru zaslužnom za bolji prihod. A bonusi, iako možda
umjereniji, ne bi se trebali ukinuti, zbog zadržavanja potrebne
motivacije.
Jednostavno rješenje bilo bi postizanje dogovora o štednji, što se u
konačnici i ne mora vidjeti na plaći, no takvo što je gotovo nemoguće.
Barem ne u onim tvrtkama u kojima čelnici do sada nisu imali dobru
komunikaciju sa zaposlenicima. A takvih je puno.
Dio tvrtki, bez obzira na krizu, najavljuje nova zapošljavanja u 2009.
Taylor Swift postaje hrvatska snaha? Doznali smo po kome Travis Kelce ima naše korijene
Kelceova prabaka Marie bila je kći hrvatskih roditelja, Georgea Stajduhara i Mary Jurkovich. Travisova baka po majčinoj strani bila je Ina Marie Petranek, kći Franka Petraneka i Marie Stajduhar – rekao nam je Steve Rukavina
'Ovo što radi Milanović u kampanji dovodi Primorca u veliki problem'
Zoran Milanović, smatraju analitičari, nema potrebe mijenjati retoriku niti skretati s utabane staze jer ga ona vodi do pobjede
Novi strah iz Kine: Misteriozni virus hara zemljom, kruže snimke prepunih bolnica
WHO ovu situaciju nije označila kao hitnu, ali porast broja slučajeva potaknuo je vlasti da ojačaju sustave praćenja
Je li ovakva ambalaža put prema čišćoj budućnosti?
U svijetu koji se suočava s rastućim izazovima klimatskih promjena, briga o okolišu postala je ne samo odgovornost nego i ključni imperativ za tvrtke.
Stakleni stropovi i ljepljivi podovi: kako nevidljive prepreke koče napredak žena
Metafore poput "staklenog stropa", "ljepljivog poda" i "potrgane prečke" već su dugo prisutne u jeziku kada se govori o rodnoj neravnopravnosti u poslovnim strukturama.