Innovative Women je edukativni program namijenjen ženama između 21 i 35 godina kao budućim generacijama liderica. U razdoblju od 9. do 12. prosinca održan je u organizaciji Instituta za inovacije u prostoru glavnog partnera Instituta, Školske knjige. Svrha programa je kroz predavanja, diskusije i panele ohrabriti polaznice i prenijeti znanja, vještine, iskustva iz prakse koja bi ih potaknula na vlastitom poslovnom putu.
U prvi dan programa polaznice je uvela Dijana Dražeti, direktorica rasta i razvoja Instituta, a nakon uvodnog govora započeo je video intervju s Kolindom Grabar Kitarović, pomoćnicom glavnog tajnika NATO-a za javnu diplomaciju. Intervju je vodila Ana Gruden, glavna urednica časopisa Zaposlena, koja je ujedno vodila i sljedeći intervju s Meri Matešić, direktoricom glavnog ureda Hrvatske turističke zajednice. Nakon pauze za networking održan je prvi panel čija je moderatorica bila poduzetnica Anđela Buljan Šiber. Gošće panela su bile Ivana Budin Arhanić, članica uprave Valamar Adriatic Hotels; Lidija Hanžek, predsjednica uprave HROK-a; Jadranka Ivanković, članica uprave Podravke; Daniela Roguljić Novak, članica uprave Zagrebačke banke. Glavna tema prvog dana bilo je pretvaranje izazova u mogućnosti i stakleni strop s kojim se žene u poslovnom svijetu susreću. Unatoč tome što on postoji, ipak je samo od stakla i uz dovoljno znanja i rada itekako ga je moguće pomaknuti.
Kako žene mogu napredovati u organizacijskim okvirima bilo je središnje pitanje drugog dana programa. Svojim predavanjem otvorila ga je Sandra Švaljek, zamjenica gradonačelnika grada Zagreba. S publikom je podijelila svoj profesionalni put, priču o djelovanju u različitim organizacijskim okvirima i hrabrom prelasku iz znanstvenog svijeta u politički te borbu za dobrobit šire zajednice. Zatim je predavanje na temu tržišnih strategija održao profesor s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, Jurica Pavičić. Na panelu se razgovaralo o tome koje su vještine i znanja potrebni za uspon na hijerarhijskoj ljestvici. Moderatorica panela bila je Kristina Laco, direktorica agencije Premisa. Panelistice su bile Vera Čubranić, direktorica ljudskih potencijala u TDR-u; Anna Maria Donadić, direktorica programa Aqua Maris u JGL-u; Marina Tonžetić, direktorica Odjela revizije u Deloitte-u; Višnja Božinović, direktorica prodaje i promocije Školske knjige. Zaključile su da je ono što vodi napretku u karijeri veća otvorenost prema novim prilikama koje se pružaju, jer jedine prepreke koje nam smetaju su one koje sami postavimo.
Tema trećeg dana bila je žene u poduzetništvu. Predavanje na temu poduzetništva kao šireg pojma od samog poslovnog pothvata održala je mr. sc. Božena Krce Miočić sa Sveučilišta u Zadru. Nakon njenog predavanja, svoju poduzetničku priču je podijelila jedna od sudionica programa. O stvaranju vlastitih prilika kroz poduzetništvo nastavilo se razgovarati i na panelu kojeg je vodila Ana Gruden. Sudionice panela su bile Martina Bračić, osnivačica i vlasnica slastičarnica Torte i to; Kristina Ercegović, autorica knjige ''Sam svoj gazda'' i vlasnica nekoliko poduzetničkih pothvata; Ivna Franić, vlasnica lanca Rakijarnica; Sandra Mihelčić, vlasnica Business Media Group; Manuela Šola, osnivačica i vlasnica agencije Abrakadabra integrirane komunikacije. Osvrnule su se na prijelomne točke u svojim karijerama koje su o tvorile put poduzetništvu, izazove s kojima se svakodnevno susreću i faktore koje smatraju ključnima za uspjeh; strast, hrabrost, naporan rad i vjera u ono to što radite.
Na zadnjem danu programa proslavljena je peta godišnjica rada Instituta za inovacije. Nakon kratkog govora uvodnog o ulozi i važnosti znanja, započelo je predavanje guvernera Hrvatske narodne banke, Borisa Vujčića. Tema predavanja bili su ekonomski ciklusi i ekonomske politike. O liderstvu u globalnoj ekonomiji, razlici između lidera i menadžera, važnosti inovacija predavao je Goran Vlašić, profesor s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu. Program je završio predavanjem Lade Tedeschi Fiorio, potpredsjednice Nadzornog odbora Atlantic grupe - pravim primjerom liderice. Sastavnice uspjeha za nju su rad, znanje i motivacija uz podršku okoline kao i mogućnost da si dopustite i oprostite pogreške. Nakon što je odgovorila na brojna pitanja iz publike, završnu riječ je programa i dodjelu certifikata održala je Dijana Dražetić.
Cilj ovog programa je bio osvijestiti ulogu žena u poslovnom svijetu, pomaknuti za jedan korak njihov put prema vodećim pozicijama i potaknuti ih na iskorištavanje vlastitih potencijala. Taj put ne treba nužno gledati kroz spolne razlike, nego kroz znanje i kompetencije kao izvor konkurentske prednosti. Na kraju su ipak znanje, hrabrost i strast ono što pomiče granice.