Promo

Kako postati vođa?

Foto: PR FOTO
INNOVATIVE WOMEN
Foto: PR FOTO
INNOVATIVE WOMEN
Foto: PR FOTO
INNOVATIVE WOMEN
Foto: PR FOTO
INNOVATIVE WOMEN
Foto: PR FOTO
INNOVATIVE WOMEN
VL
Autor
PR Članak
13.12.2013.
u 16:10
Pogledaj originalni članak

U sklopu zadnjeg dana, osim programa Innovative Women kojeg organizira Institut za inovacije, proslavljena je peta godišnjica rada Instituta na kojoj je gost bio prof. dr.sc. Boris Vujčić, guverner Hrvatske narodne banke. Održao je predavanje na temu ekonomskih ciklusa i ekonomskih politika u vrijeme krize, nakon čega su uslijedila pitanja. U sklopu prvog dijela programa, podijeljene su i zahvalnice partnerima Instituta.

Nakon pauze, predavanje o liderstvu u globalnoj ekonomiji održao je doc. dr. sc. Goran Vlašić s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu. Glavna okosnica predavanja su bile karakteristike lidera kao stvaratelja nove vrijednosti te onih kojih prepoznaju i potiču inovacije. Dok menadžeri s jedne strane organiziraju i optimiziraju sustav, lideri su ti koji izlaze iz okvira zadanog ili uobičajenog načina razmišljanja. Jednako koliko je važno da razvijaju nove ideje, toliko je važno da ih znaju prepoznati u svojoj okolini i odabrati onu najbolju. Kod procesa inoviranja se često spominje izraz ''razmišljati izvan okvira'', ali da bi se razmišljalo izvan okvira važno je najprije definirati taj okvir, a tek nakon toga definirati strategiju izlaska.

O tome što u praksi znači biti liderica, govorila je Lada Tedeschi Fiorio, potpredsjednica nadzornog odbora Atlantic grupe. Već u uvodu je lidere okarakterizirala kao one koji stvaraju budućnost, umjesto da samo puštaju da se ona dogodi. U svom izlaganju prošla je kroz tri točke: razvoj Atlantic grupe, svoj osobni razvoj i faktore uspjeha. Kao ključ vlastitog razvoja navela je ravnotežu privatnog i poslovnog. S jedne strane visoko obrazovana, iznimno uspješna poslovna žena i mentorica, a s druge strane majka dvoje djece, kolegica, prijateljica i strastvena trkačica. Faktori uspjeha na putu prema liderstvu su motivacija, znanje i rad, ali u okruženju koje pruža podršku. Kao svoju poruku sudionicama je prenijela to da je važno da si dopuste i oproste greške. Nakon velikog broja pitanja iz publike, završnu riječ programa i podjelu certifikata polaznicama održala je Dijana Dražetić, direktorica rasta i razvoja Instituta za inovacije.

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr