Uprava vukovarske tvrtke Borovo zadala je sebi cilj da 2015. godina bude godina kada će tvrtka, koja je godinama bila motor razvoja grada, izaći iz krize. Došavši na čelno mjesto tvrtke, novi menadžment obavio je dubinsko snimanje i, kako sami kažu, uvidio sve probleme i prijetnje budućeg razvoja, ali i napravio plan razvoja.
– Cilj nam je razvoj postojećih brendova, ali i razvoj novih proizvoda za naftnu, plinsku, farmaceutsku i građevinsku industriju. Želimo popuniti proizvodne kapacitete, uvesti red u upravljanje nekretninama, fokusirati se na veleprodajne aktivnosti, svoje prodavaonice dovesti u trgovačke centre i na kraju privatizacija koja nije nužna. Željeli bismo pronaći strateškog partnera, ponuditi dio dionica i RH, ali svakako uključiti i radnike koju su stvarali ovo Borovo – rekao je Hrvoje Merki, predsjednik uprave Borova. Govoreći o aktivnostima, Merki je rekao i da se radi na smanjivanju režijskog osoblja s obzirom na to da danas u Borovu jedan zaposlenik u režiji dolazi na četiri radnika u proizvodnji što je neodrživo. Taj će se problem riješiti prirodnim odljevom, odlaskom u mirovinu, ali i optimizacijom kako bi se na kraju došlo do omjera 1:9. Sve to obavljat će se uz potpunu kontrolu troškova, odnosno neće se trošiti više nego što se zarađuje.
– Imamo znanja i načine da sve te probleme riješimo i Borovo postavimo na zdrave noge tako da opet postane motor razvoja Vukovara i ovog dijela Hrvatske. Na taj način Borovo će opet postati poželjan poslodavac za mlade jer će znati da ovdje imaju prilike za napredovanje, ali i redovite isplate plaća – istaknuo je Merki. Najavio je i aktivnosti na vraćanju liderske pozicije u proizvodnji obuće i ponovno preuzimanje tržišta u zemljama bivše Jugoslavije, ali i u Rusiji.
Jedan od prvih koraka novoga Borova, koji govori o potpuno novoj tvrtki, jest i novi logo tvrtke, ali i slogan "Ispred koraka!". Merki je progovorio i o problemima koje je zatekao napomenuvši da su dugovanja Borova veća od 160 milijuna kuna, da je tehnologija zastarjela u nekim dijelovima sustava, loša informatizacija, dvije tvrtke bez ijednoga zaposlenog, račun Borova d.d. koji je blokiran od 1991. godine…
Suočavaju se i s nedostatkom kvalitetne radne snage na području Vukovara, nelojalnom konkurencijom, sudskim tužbama iz prošlosti, srednje dugoročnim obvezama i sl. Zatekao je poslovni sustav čije su tvrtke na tržištu nastupale posebno, svaka za sebe. Borovo danas zapošljava 1030 radnika i ima u Hrvatskoj 105, a u Sloveniji 33 prodavaonice. Prema planovima 2015. godine Borovo će proizvoditi kvalitetnu i prepoznatljivu obuću za građane, ali i razne svjetske kompanije za što će imati odgovarajuće certifikate. Zapošljavat će oko 900 radnika.
Bog ih blagoslovio, još kad bi se i Vuteks vratio, .............