jedini način

Ako se vaše radno mjesto 'klima', morate učiniti sljedeće poteze

Foto: Thinkstock
Ako se vaše radno mjesto 'klima', morate učiniti sljedeće poteze
04.11.2015.
u 12:00
Uz iznimku onih zaposlenih u državnoj službi, većina nas svakodnevno strepi hoćemo li već sutra ostati bez posla
Pogledaj originalni članak

Davno su prošla vremena u kojima je uobičajeno bilo imati jedan posao cijeli život i ne razmišljati o tome kako bismo već ubrzo mogli završiti na ulici bez ikakvih prihoda. Uz iznimku onih zaposlenih u državnoj službi, većina nas svakodnevno strepi hoćemo li već sutra ostati bez posla. 'Siguran posao' naravno ne postoji, ali zato vam donosimo nekoliko savjete kako ga učiniti barem malčice sigurnijim.

Dokažite svoju vrijednost

Da ste vi šef i morate otpustiti jednog djelatnika, biste li otpustili onog koji svakog dana odlazi točno u 16.00 i neprestano se žali ili onog koji spremno prihvaća dodatni posao i uvijek u svemu pronađe nešto pozitivno?

Ako se vaše radno mjesto 'klima', pokažite poslodavcu koliko ste mu vrijedni. Morat ćete učiniti više od najnužnijeg minimuma ako želite zadržati posao. Budite spremni raditi prekovremeno kako biste završili projekt na vrijeme ili pomognite kolegama koji zaostaju sa zadacima.  Takav angažman pomoći će da se istaknete među kolegama.

Budite u toku

Ako smatrate da ste neophodni vašoj tvrtki, to morate potkrijepiti vlastitim sposobnostima. Budite u toku s trendovima u industriji, dodatno se obrazujte i naoružajte se informacijama kako biste u svakom trenutku znali što se događa u vašoj branši.

Ne sramite se hvaliti svojim uspjesima

Mnogi od nas su suzdržani kad treba pričati o vlastitim dostignućima jer se ne vole hvaliti. No, probajte razmišljati drugačije. Vaš šef možda ne zna što sve možete i što ste sve učinili ako mu to ne date do znanja. Na taj ga način informirate o vlastitoj vrijednosti.

Neka vaš životopis uvijek bude osvježen najnovijim podacima

Ovaj savjet trebali bi poslušati i oni koji posao aktivno traže i oni koji su sigurni kako bez njega neće tako skoro ostati. Kad je vaš životopis uređen i upotpunjen najnovijim podacima istog ste trena spremni prijaviti se za novi posao, pogotovo ako je riječ o drugom radnom mjestu unutar iste tvrtke. Čekate li do zadnjeg trena kako biste osvježili životopis, može vam se dogoditi da nešto zaboravite i propustite spomenuti.

>> Evo kako bi razgovor za posao izgledao kada bismo na pitanja odgovarali iskreno

Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 6

DU
Deleted user
12:32 28.11.2015.

Ma naravno, samo pripazite da ni slučajno nemate npr. bolesne članove obitelji o kojima trebate brinuti, nemojte imati obitelj, a djecu, ma ni za živu glavu. Ili, ako imate, pa što, neka ih u vrtićima i jaslicana čuvaju do kasne noći dok vi ne date dokaze svoje spremnosti za rad, ma kakar vi i djeca trpjeli, Nemojte slučajno imati prijatelje, ali ionako će vas polako napustiti jer ćete svaki puta imati razlog otkazati susret s njima zbog ostajanja na poslu. Stan neka vam posprema bedinerica, namirnice neka nabavlja batler, odjeću neka pere i glača povremena ispomoć ili dajte u praonicu. Naravno, sve ćete platiti od svoje plaće i prekovremenih. UUUOPS, ako dobijete plaću i/ili prekovremene Ma dajte, pa koga vi zafrkavate ovakvim...smećem? Ili je to u sklopu dugogodišnje politike Hrvatke udruge poslodavaca uz potporu svih Vlada, da se pere mozak ljudima i da stvarate zombije i kmetove?

Avatar ShuPac
ShuPac
10:12 24.11.2015.

''Da ste vi šef i morate otpustiti jednog djelatnika, biste li otpustili onog koji svakog dana odlazi točno u 16.00 i neprestano se žali ili onog koji spremno prihvaća dodatni posao i uvijek u svemu pronađe nešto pozitivno? Ako se vaše radno mjesto 'klima', pokažite poslodavcu koliko ste mu vrijedni. Morat ćete učiniti više od najnužnijeg minimuma ako želite zadržati posao. Budite spremni raditi prekovremeno kako biste završili projekt na vrijeme ili pomognite kolegama koji zaostaju sa zadacima. Takav angažman pomoći će da se istaknete među kolegama.'' E točno ovakav kapitalistički način razmišljanja nas je doveo u ovu situaciju. Dakle znači sad je postalo potpuno normalno ostajati i duže na poslu samo da bi se uvukao u dupe šefu/vlasniku?!? Međutim gdje su plaćeni prekovremeni??? Znate li dokle je ovakva neoliberlnokapitalistička filizofija sovela malde Kineze i Japance?!? LJudi doslovce spavaju po uredima da bi bili prvi na poslu i ostaju do kasno naveče!!???!!! Heeeej halo??? Ljudskost? Povezanost s drugim ljdima? Socijalizacija??? To je sve nestalo! Ostala je samo bitka za profit i zaradu, a ljudi koji donse profit i zaradu su postali samo meso koje se lako zamijeni. Dolsovce moderni robovi. Stoga...kartko i jasno ...nabijem na onu stvar svakog šefa i vlasnika koji tako razmišlja, a i vas koji ih podupirete u takvim razmišljanjima.

SL
stipe.lasic
13:13 28.11.2015.

Po tvom razmisljanju novinaru i autoru ovog clanka najbolje da ga obalite svom sefu ili da mu se naguzite vjerovatno je i to jedan od nacina da zadrzite posao..