Premda bi se na posao trebali vratiti svježi i napunjenih ''baterija'', svaki drugi menadžer s godišnjeg se odmora vraća tjeskobniji nego što je napustio svoj ured. Zbog uređaja poput Blackberryja i iPhonea oni naprosto ne mogu pobjeći od silnih e-mailova kojima ih bombardiraju poslovni suradnici. Neki od njih čak navraćaju na posao tijekom odmora, pokazuje istraživanje britanskog Instituta za vodstvo i menadžment.
Rezultati ovog istraživanja, provedenog na 2500 menadžera, koji nude tragičan pogled iznutra na utjecaj tehnologije na zaposlenike današnjice, upozoravaju da ideja o godišnjem odmoru kao o vremenu isključivanja od obaveza i briga - rapidno nestaje. Radije nego da provode svoje vrijeme sa obitelji, dobar dio menadžera u bunilu provjerava mailove, odgovara na poruke i pozive iz ureda.
Penny de Valk, izvršna direktorica instituta koji je proveo istraživanje, izjavila je:
- Oni dani kad su se zaposlenici mogli odmoriti sada su iza nas. Dok god tehnologija omogućava rad ''na daljinu'', bit će teže isključiti se.
Profesor Cary Cooper sa Sveučilišta Lancaster poručuje da je problem utoliko veći što su zaposlenici toliko uplašeni od gubitka posla da postaju žrtve ''kulture nužne prisutnosti''.
Sitni trikovi s telefonima nemaju smisla. Na poslu se valja poseksati i relaksirati.