Različiti ljudi biraju različite pozicije i različita radna mjesta. Svatko ima svoje kriterije pri odabiru tvrtke u kojoj će raditi. Nekima je na pravom mjestu plaća, drugima atmosfera, a trećima mogućnost napredovanja. Općeniti savjet je da uvijek tražite tvrtke koje su konkurentne i pouzdane te da istražite sve informacije o njima prije prijavljivanja za neko od ranih mjesta. Dobre tvrtke vrlo su privlačne talentiranim zaposlenicima, a ljudi tamo obično ostaju dugoročno.
A, što ako ste pronašli sjajno radno mjesto za sebe, ali niste sigurni jesu li oni zainteresirani za vas? Ako jesu, očekujte da vam voditelj zapošljavanja postavi detaljna pitanja o vašoj radnoj povijesti, obrazovanju i svim relevantnim vještinama. Oni također mogu pratiti i postavljati dodatna pitanja nakon razgovora s vašim referencama ili istraživanjem vaše povijesti. Ako su zainteresirani za vas, htjet će se uvjeriti da ste savršeni za posao.
VEZANI ČLANCI:
S obzirom da smo svi različite osobe netko može odbiti posao sa sjajnom plaćom zbog atmosfere koja mu 'nije sjela' na prvu, dok će drugi u potpunosti zanemariti svoje kolege i posvetiti se samo novčanoj dobiti ili mogućnosti napretka. A, što je vama najvažnije na poslu? Recite nam u anketi!