Svakome od nas potreban je odmor kako bismo se opustili i obnovili energiju, no povratak u radnu rutinu nakon praznika može biti izazovan, pogotovo ako vas na radnom mjestu čeka gomila poruka i zadataka. Osjećaj opuštenosti s godišnjeg odmora tako brzo mogu zamijeniti stres i tjeskoba. Međutim, prvi dan povratka na posao ne mora biti tako stresan. The Forbes prenosi savjete devet članova Young Entrepreneur Councila o tome kako izbjeći taj stres.
Održite 'rekapitulacijski' sastanak: Održite sastanak kako biste se povezali s najvažnijim članovima svog tima. Na taj način kolege će vas informirati o svemu što se događalo dok vas nije bilo, o eventualnoj promjeni prioriteta, a i smanjujete mogućnost da ćete nešto propustiti, savjetuje Matt Doyle iz Excel Buildersa.
Zapišite ciljeve za tjedan: Prije nego što zaronite u sve e-mailove i poruke, uzmite papir i napišite svoje ciljeve za tjedan koji je pred vama. Oni se mogu mijenjati, ovisno o onome što vas čeka, ali mogu podrazumijevati i 'hvatanje koraka', poput odgovaranja na pristigle mailove, određivanja vremena za rješavanje određenih zadataka i slično, savjetuje Alex Brown iz The Beard Cluba
Započnite tjedan s 'vremenom za sebe': Odmor na većinu ljudi djeluje osvježavajuće, no zadaci koji su vas dočekali nakon povratka na posao mogu izazvati navalu loših emocija. Najbolji način na koji se ja nosim s obavezama jest da ustanem rano i započnem dan sama sa sobom. Ustajem u 5 kako bih se istegnula, molila, meditirala i popila jutarnji čaj. Zatim se posvetim e-mailovima i zadacima, kaže Racquelle Pakutz, Zen Freight Solutions Inc.
Odredite prioritete: Nakon povratka u ured možete imati dojam da vas čeka lavina posla. Međutim, nije sve hitno, čak i ako se tako čini. Neki e-mailovi mogu ostati neodgovoreni mjesecima bez ikakvog utjecaja na posao. Zato zapamtite pravilo 80/20: 80 posto rezultata dolazi iz 20 posto truda. Jasno odvojite hitno od važnog, postavite prioritete za svaki zadatak i odvojite vrijeme za njihovo dovršavanje, savjetuje Solomon Thimothy, OneIMS.
Implementirajte 'dan za hvatanje koraka': Kad se vratim s odmora, prva stvar koju napravim jest uvođenje 'dana za hvatanje koraka'. Ne zakazujem nikakve sastanke prvi dan, već radim na stvarima koje su se nakupile. To mi omogućuje da dođem do 'inbox zero' stanja, što znači da nemam nijednu nepročitanu poruku. To mi pomaže steći mentalnu jasnoću za planiranje ostatka tjedna i daje zamah za postizanje vrhunske produktivnosti, kaže David Henzel iz TaskDrivea.
Grupirajte zadatke: Planiranje je ključno. Pokušavam biti kod kuće dva dana prije povratka na posao kako bih se prilagodila. Kad se vratim na posao, nastojim grupirati zadatke. Odvojim jedan do dva sata za osobne e-mailove, zatim održavam sastanke pa se vratim na poslovne e-mailove. Fokusiranje na jednu stvar u isto vrijeme, umjesto skakanja s jednog zadatka na drugi, mi pomaže, otkriva Sheila Nazarian, Nazarian Plastic Surgery
Počnite s najtežim zadatkom: Povratak na posao nakon dugog odmora može biti zastrašujući. Ako imate ključnu ulogu u tvrtki, mogli biste se suočiti s gomilom zadataka koji se čine hitnima i važnima. Najbolji savjet za suočavanje s takvim situacijama jest početi s najtežim zadatkom. Završetak tog velikog zadatka pruža osjećaj postignuća i smanjuje stres, kaže Richard Fong iz Assured Standarda
Izbjegavajte sastanke u prvoj polovici dana: Najbolji savjet za snažan početak nakon povratka s odmora jest izbjegavanje zakazivanja sastanaka barem u prvoj polovici dana. Ako je moguće, rezervirajte to vrijeme za dubinsko pregledavanje vaše ulazne pošte i popisa obaveza. Odgovorite prvo na najhitnije stvari, a zatim osmislite plan za ostatak dana ili tjedna, kaže Diana Goodwin iz MarketBoxa
Uzmite si vremena: Ne pokušavajte sve nadoknaditi odjednom. Iskoristite prvi dan povratka za rješavanje najvažnijih aspekata dana. Nemojte zanemariti brigu o sebi, poput jutarnjeg vježbanja ili uživanja u omiljenom čaju. Taj 'šok dobrodošlice' će proći i ubrzo ćete se vratiti svom najboljem izdanju, uvjerava Tyler Bray iz TK Trailer Partsa