Socijalna politika EU teži postizanju visoke stope zaposlenosti te sigurnih i održivih prihoda. Među ostalim, određuje i štiti prava radnika u slučajevima kolektivnih viškova, stečajeva i preseljenja poslovanja, kao i pravila o radnom vremenu i sigurnosti na radu te zaštiti zdravlja.
• Članstvo u Uniji donosi mogućnost jednostavnijeg zapošljavanja na europskom tržištu rada.
• Radi povećanja konkurentnosti europskog gospodarstva, uz sigurnost zapošljavanja i socijalnu sigurnost, dodatno se potiče cjeloživotno učenje, a europske strategije i fondovi potiču zapošljavanje onih skupina pogođenih dugotrajnom nezaposlenošću, kao i proširenje mreža socijalnih usluga za djecu, starije osobe i osobe s invaliditetom.
• Europsko zakonodavstvo usmjereno je prema stvaranju jednakih mogućnosti za sve, uključujući zaštitu načela jednaka plaća za jednak rad, te zabranu diskriminacije po bilo kojoj osnovi.