Davorko Vidović

Bez posla bi u RH moglo ostati 27.000 radnika

Foto: Sanjin Strukić/PIXSELL
Bez posla bi u RH moglo ostati 27.000 radnika
05.05.2016.
u 07:00
Direktiva EU predviđa da tvrtke izjednače plaće svojih radnika na projektima izvan zemlje s plaćama koje vrijede za radnike u toj zemlji
Pogledaj originalni članak

Europska komisija prezentirala je početkom ožujka prijedlog izmjene direktive iz 1996. prema kojoj bi tvrtka koja je dobila posao u nekoj drugoj zemlji EU, plaće svojih radnika na tom projektu trebala izjednačiti s plaćama koje imaju radnici u toj zemlji. Kako je obrazloženo u EK, cilj je između ostalog postizanje sinergije sa strategijom o osnaženju jedinstvenog tržišta, Junckerovim investicijskim planom za Europu, poboljšanje transparentnosti i koristi za male i srednje tvrtke na koje se direktiva primjenjuje...

Iako bi takva mjera odgovarala zapadnim zemljama gdje su primanja veća, novim članicama EU takvo što ne odgovara, pa su gospodarske komore Višegradske skupine već uputile žalbu na reviziju direktive, a protiv primjene je i Hrvatska gospodarska komora. Iz hrvatskih tvrtki na projektima izvan zemlje radi oko 27.000 radnika.

– Kako većina radi na projektima u zapadnim zemljama EU, znači da bi im se trebale osigurati plaće u visinama koje bi malo koja naša tvrtka mogla osigurati i pri tome ostati konkurentna. Stoga bi, umjesto željene velike plaće za naše radnike, posljedica primjene te direktive značila zapravo 27.000 zaposlenih manje. Njihove plaće bi i znatno odstupale od plaća njihovih kolega u istoj tvrtki, a koji rade iste poslove u Hrvatskoj. No, najvažniji je razlog za odbijanje revizije direktive, koji navode i sve druge zemlje nove članice, taj što bi se prenošenjem nadležnosti za prava iz rada koja izvorno pripadaju nacionalnim zakonodavstvima, ozbiljno ugrozilo pravilo slobodne tržišne utakmice – objašnjava Davorko Vidović iz HGK i dodaje da nije prihvatljivo da se zbog interesa tvrtki u bogatijim zemljama EU nameću samo naoko univerzalno prihvatljiva rješenja.•     

>> Siromašni Hrvati i bogati Danci prvi će u Europi morati raditi do 67. godine života

>> Davorko Vidović: Nije gotovo. U SDP-u su moguće i frakcije

Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 22

DU
Deleted user
07:39 05.05.2016.

Ma nije moguće!? Uz ove nove reforme o ukidanju obveze izrade pečata novoosnovanim tvrtkama?? Uz ovako vrsne političare? Uz vrijedne sabornike koji žustro diskutiraju, pažljivo čitaju, marljivo rade?? Ma, ako i je tako, nema veze; imamo svoju prošlost - što će nam budućnost.

Avatar Bongozg
Bongozg
07:25 05.05.2016.

Odluka EK je vjerojatno odgovor na odluku Europskog suda u Luxembourgu da se ne smije onemogucavati firmama da zaposljavaju ljude u drugim zemljama pod istim uvjetima iz kojih ta firma dolazi. Takva odluka je dovela do radnika iz Rumunjske koji su radili u Njemackoj sa Rumunjskim placama i primjenom rumunjskog zakona o radu. EK je ocito htio doskociti dumpingu i time popraviti krvnu/socijalnu sliku EU-a, sto je poprilicno pohvalno. Naravno da se sada zemlje koje su bile izvor tog dumpinga sada bune, ali to ne znaci da su u pravu. U svakom slucaju, ako firma X radi posao u Njemackoj i prijeti joj propast/zatvaranje posla ako radnika mora platiti sukladno njemackom trzistu rada, onda ta firma i ne zasluzuje drugo nego da se zatvori.

Avatar kravata
kravata
07:29 05.05.2016.

Bit ce jos vise bez posla. Hrvatska je bez gospodara sa puno neprijatelja i bogatih priviligiranih uhljeba iz proslog sistema koji su protiv izjednjacavanja svih gradana hrvatske.