Imaju li bolnice višak zaposlenih u nemedicinskom sektoru i koliki je, prema najavama ministra zdravlja dr. Rajka Ostojića, znat će se već sredinom idućeg tjedna.
U skladu sa zakonom
Naime, nakon što je u ponedjeljak novi ministar podsjetio ravnatelje na već dvije godine aktivnu zabranu zapošljavanja u bolnicama i od njih zatražio točan broj zaposlenih u tom razdoblju, preliminarni podaci govore da ima viška djelatnika.
– Analiza je pokazala da su neki ravnatelji zapošljavali nemedicinske djelatnike čak i u prosincu za vrijeme tehničke vlade – objasnio je dr. Ostojić.
Tako je, kaže, u KBC-u Rijeka mjesec dana prije izbora objavljen natječaj za jednog oftalmologa i više nemedicinskih djelatnika.
– Taj je natječaj poništen, no nelogičnosti u broju zaposlenih ima i u drugim bolnicama – upozorio je.
Pošto se ustanovi točan broj zaposlenih, bude li viška, ministar poručuje, problem će se rješavati prema odredbama Zakona o radu.
– Ako je riječ o ugovorima na određeno vrijeme, neće biti produljeni, a poštovat će se i odredbe kolektivnog ugovora – istaknuo je Ostojić.
Iz KBC-a Rijeka poručuju da svake godine u mirovinu ode i osamdeset djelatnika, a dopuštenja za zapošljavanje koja Ostojić spominje dobili su od bivšeg ministra Darka Milinovića još u lipnju i rujnu.
– Suglasnost je izdana za prijam ukupno šest zaposlenika na neodređeno vrijeme – kazao je ravnatelj riječkog KBC-a profesor Herman Haller.
Suglasnosti za zapošljavanje su, nastavlja, tada stigle za jednog inženjera strojarstva, građevinarstva te za tri magistra ekonomije.
– Odobreno nam je zapošljavanje i jednog djelatnika visoke spreme ekonomskog ili upravnog usmjerenja koji je trebao zamijeniti tajnicu koja je otišla u mirovinu – objasnio je ravnatelj i dodao da je bolnica natječaj raspisala i za dva kuhara te vodoinstalatera, vozača i još dvije tajnice.
Potrebni djelatnici
Većina je natječaja, tvrdi, raspisana radi popune praznih radnih mjesta ili zbog potrebe, jer KBC posluje na tri lokacije.
– Ni za jedno od radnih mjesta za koje je natječaj raspisan nisu traženi posebni uvjeti vezani uz radni staž jer se ne radi o rukovodnim radnim mjestima – naglasio je Haller.
Kako bilo, kaže, samo za mjesto ekonomista bolnica je zaprimila 1300 prijava pa su natječaji poništeni zbog nemogućnosti obrade tolikih podataka.
– Upravno vijeće bolnice o svakoj prijavi i kandidatu raspravlja od dva do tri mjeseca pa je toliko prijavljenih bilo nemoguće obraditi – istaknuo je i dodao da uprava KBC-a, unatoč poništenju natječaja, i dalje smatra da je zapošljavanje tih kadrova potrebno.
I u drugim uspješnim hrvatskim firmama kao HAC, HŽ...