Prema zadnjim dostupnim podacima Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje, koncem veljače bez posla su bila 4834 stanovnika Koprivnice i okolnih općina. Među njima je bilo 377 onih s višom i visokom stručnom spremom, uključujući magistre te doktore znanosti.
Nedostupno
Svima njima nedostupno je najmanje šest radnih mjesta, dobro plaćenih direktorskih radnih mjesta u poduzećima ili agencijama u potpunom ili djelomičnom vlasništvu Grada Koprivnice.
Te su im fotelje nedostupne jer se ne mogu natjecati za njih. Ne mogu se natjecati stoga što se za tih šest radnih mjesta, koja se plaćaju iz javnih izvora, iz poreza koje plaćaju građani, ne raspisuju javni natječaji.
Direktore i ravnatelje Koprivničkog poduzetnika d.o.o., Kampusa d.o.o., tvrtke Media uni d.o.o., Agencije za društveno poticanu stanogradnju, Regionalne energetsku agencije Sjever i Regionalne agenciju Sjever-Dan postavlja se po nekome drugom ključu. Tragove o njihovim imenovanjima tek se sporadično može pronaći u javno dostupnim izvorima.
Ta poduzeća i agencije na svojim internetskim stranicama ne objavljuju svoje statute, izvješća o poslovanju, podatke o plaćama...
O tome tko će njima upravljati odlučuje politička opcija koja je trenutačno na vlasti. Dobar primjer je nedavno imenovanje Martine Golčić na mjesto direktorice Koprivničkog poduzetnika. Poduzeće Trg, kojemu je donedavno bila na čelu, gradska je uprava odlučila pripojiti Komunalcu kako bi došlo do ušteda jer gradski proračun više ne bi mogao trpjeti financijski teret poslovanja te prezadužene tvrtke.
Imenovanje M. Golčić za direktoricu Poduzetnika predložilo je Gradsko vijeće, u kojemu SDP-ova koalicija drži tanku većinu, SDP-ova gradonačelnica V. Želježnjak dala je obrazloženje kako smatra da “ona može dobro raditi taj posao” i potom je većina u Vijeću sve to amenovala. Oporba je uzalud zahtijevala raspisivanje natječaja.
‘Sve po zakonu’
Nakon političkog odabira, još se samo morala sastati skupština Koprivničkog poduzetnika, koju čini jedna jedina osoba, gradonačelnica Koprivnice, i formalno potpisati odluku o imenovanju.
Takva je ili slična procedura i u drugim spomenutim gradskim poduzećima i agencijama.
Njihov rad iz gradskog se proračuna svake godine sufinancira ukupno s oko sedam milijuna kuna. Tim javnim novcem raspolažu ljudi koji nisu prošli natječajnu provjeru.
Odluke o njihovu postavljanju donose se u uskome, interesno povezanome krugu, što je po definiciji plodno tlo za nepravilnosti svake vrste. Iako bi pozicija šefova javnih poduzeća i agencija trebala biti zasnovana na stručnosti i rezultatima, oni se u praksi smjenjuju kako se mijenjaju političke opcije na vlasti. ali koja god došla, u ovakvome sustavu dobro plaćeni javni posao nije dostupan za onih 377 visokoobrazovanih ljudi s burze.
Sudeći prema jučerašnjoj izjavi dogradonačelnika Koprivnice Mišela Jakšića (SDP), gradska vlast počinje uviđati da je takav model neodrživ.
- Što se tiče dosadašnjih imenovanja direktora gradskih poduzeća, sve je napravljeno u skladu sa zakonom, ali s namjerom da povećamo transparentnost njihova izbora i radi veće otvorenosti prema građanima, razmotrit ćemo opciju da se prije imenovanja ubuduće provode javni natječaji. Vjerujem da će već prvo iduće takvo imenovanje bit provedeno putem javnog natječaja. Što se, pak, tiče agencija, Grad Koprivnica nije njihov jedini vlasnik pa o tome samostalno ne odlučuje - rekao je on.
Uvjeti i kriteriji
Za svako imenovanje direktora i voditelja odjela u poduzećima i agencijama u vlasništvu jedinica lokalne uprave i samouprave trebala bi se znati jasna procedura – u kojim se slučajevima raspisuje interni, a u kojima javni natječaj. Ako već izravno imenovanje treba biti među opcijama, unaprijed treba biti definirano u kojim slučajevima dolazi do takvog imenovanja. Pritom trebaju biti i jasno navedeni uvjeti koje imenovana osoba treba zadovoljavati - komentirala je načelno situaciju u Koprivnici Davorka Budimir, predsjednica Transparency Internationala Hrvatska.
Stvarnost je trenutačno drukčija i za imenovanja je presudno ono što misli politička opcija na vlasti.
Rijetko dobro napisan članak, čestitam Hrvoje. No, čovjek bi rekao da je to demagogija! Svaki nezaposlen član ZZZKKŽ_a zna da su svi natječaji namješteni i da im nedostaje fotogafija. Zakonodavac bi učinio pravu stvar kada bi fotografija bila obvezna na natječaju, tada bi oni koji će biti primljeni bili lišeni emotivnih napetosti , poslodavac lišen dodatnih troškova sudovanja i nepotrebnog administriranja. Mi nezaposleni sretni da ne moramo fotokopirati i kod bilježnika ovjeravati svoje fotokopije bezvrijednih dploma. Dakle, Hrvoje nediraj im njihovu toplu baruštinu neka se množe zmije velike i male.