Reforme što ih Vlada sprema za Bruxelles preko leđa građana riješit će gorući problem prevelikog broja umirovljenika tako što će znatno smanjiti tu neželjenu populaciju. Jednostavno, rad do 67. godine desetkovat će ih, odnosno mnogi neće ni doživjeti da se svrstaju u tu kategoriju.
U želji destimuliranja prijevremenog umirovljenja, razdoblje u kojem se najranije može ići u prijevremenu mirovinu skraćuje se s pet na tri godine prije ispunjenja uvjeta za starosnu, pa će to biti moguće tek sa 64 godine života. Na normalnom tržištu to ne bi bilo toliko dramatično, ali kad imamo tako velik broj nezaposlenih kao što je to u Hrvatskoj, njima se agonija preživljavanja do kakve-takve mirovine ovim potezom produljuje za dvije godine.
Od iduće godine ubrzano će se ujednačavati radni vijek muškaraca i žena, kako bi se izjednačio 2023. Takav znak emancipacije bit će gorka satisfakcija ženama, koje su za isti posao, prema statistikama, u Hrvatskoj plaćene 11 posto manje od muškaraca.
Produljenje radnog vijeka ne nailazi na dobar odjek među zaposlenima ni u bogatijim i sređenijim zemljama, čisto zbog biologije. Nedavno objavljena studija Instituta za rad iz Melbournea pokazala je da radnicima starijim od 40 godina nakon 25 radnih sati tjedno pada radni elan i raste razina stresa, a u uvjetima rada bez plaće i dugotrajne nesigurnosti radnog mjesta na određeno vrijeme te skoro desetljeće duge gospodarske krize koja je ljude iznurila na sve načine, svako produljenje radnog vijeka poprima još gore značenje. Osobito u svjetlu činjenice da Hrvati žive četiri godine kraće od europskog prosječnog životnog vijeka.
Reforme im je "Tim's tim" predstavio tek u grubim crtama, no sindikate su one odmah digle na noge.
"U društvenim uvjetima koji se još dugi niz godina neće mijenjati, skraćivanje ovih prijelaznih razdoblja potpuno je neprihvatljivo, pogotovo ako se zna položaj i uloga žena u hrvatskom društvu, činjenica da se u Hrvatskoj prosječno živi kraće nego u EU, kao i da je stopa nezaposlenih mladih više nego dvostruko veća od prosjeka EU", poručuju iz najvećih sindikalnih središnjica NHS-a i SSSH, slikovito ustvrdivši da će konačni rezultat tih mjera biti "s posla na groblje", dok će mladima pri zapošljavanju konkurirati bake i djedovi.
Ovakvim rezovima u zdravstvenom i mirovinskom sustavu oštrica je tik uz arteriju socijalne države, pa sindikati već najavljuju da će koristiti sve svoje mogućnosti kako bi se protiv najavljenih mjera borili, a to znači da je pred nama još jedan veliki društveni test.
Mirovine treba sasvim ukinuti. Zaista nije u redu da djeca ljudi koji su se žrtvovali da bi ih rodili, odgojili i podignuli (pri čemu su imali ne samo manje vremena i novca za sebe nego su im i karijere trpjele) svojim radom hrane ljude koji sami nisu htjeli imati djecu i koji su svoj životni vijek lagodno proživjeli, bez ikakvih obveza i briga, s novcem od plaća koje su trošili samo na sebe. Ukinuti mirovine, pa da vidimo kako će najednom svi poželjeti imati vlastitu djecu i kako će se i te kako pobrinuti za njihov odgoj i radne navike, jer će im o tome ovisiti starost. Mirovine su najveće zlo modernoga svijeta, opterećenje gospodarstvu i uzrok demografskog sloma nacija koje su ih uvele. Treba ih jednostavno ukinuti. I to što prije. Ionako ih za koju godinu nećemo imati više iz čega financirati, prema tome, čim prije to bolje.