Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme europski je propis koji sprečava poslodavce da zloupotrebljavaju radnike tako što stalno obnavljaju ugovore i nikad im ne ponude stalni radni odnos.
Okvirni sporazum nameće državama da prihvate jednu od 3 mjere: obvezu navođenja objektivnih razloga koji opravdavaju obnavljanje ugovora, obvezu određivanja najduljeg ukupnog trajanja ugovora ili broja obnavljanja ugovora. Taj propis EU sprečava zloupotrebu poslodavaca, čak i kad je poslodavac – država.
Sud EU jučer je presudio protiv prakse Italije koja masovno zapošljava nastavnike u školama na određeno vrijeme.
>>Sudar pokretnih stuba s avionom nije razlog da aviokompanija ne plati odštetu za kašnjenje
>>Ptičja gripa nije opasna za ljude ako se poštuju svi europski sanitarni protokoli
Italija ih bara zapošljava. Kod nas ni to, moraš moliti boga da netko umre, da si član neke stranke, da imaš poznanike u školskim odborima, da znaš ravnatelja...