Koprivnička Podravka dat će gotovo 37 milijuna kuna za 288 radnika koji su prihvatili stimulativne otpremnine. U Podravki kažu kako je riječ o prvom krugu takvog načina zbrinjavanja, a drugi krug predviđen je za jesen.
"Radnicima kojima radni odnos prestaje najkasnije 1. rujna isplatit će se stimulativna otpremnina od 4000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada u Podravki, a radnicima koji će biti obuhvaćeni drugim krugom te im radni odnos prestaje do 30. studenoga, isplatit će se otpremnina od 3000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada u Grupi Podravka", stoji u priopćenju.
Drugim riječima, za otpremnine će biti isplaćeno od 40.000 do 164.000 kuna po radniku, ovisno o godinama staža.
Predsjednika Radničkog vijeća Podravke Davora Vrbeka ne iznenađuje tako veliki broj zaposlenika koji su odlučili otići iz kompanije uz stimulativne otpremnine.
– Nije me to začudilo jer većini nedostaje između godine i tri da steknu uvjete za mirovinu. Teško je generalizirati, ali mnogi su očito procijenili da će im iznos dobro doći za pokrivanje trenutačnih dugova – istaknuo je Vrbek, ne mogavši ipak odgovoriti hoće li biti i novih masovnih otpuštanja.
– Takve informacije nemam. Pričalo se da je višak i do 1500 radnika, ali ja smatram da zapravo nedostaju ljudi i to mladi, zdravi i jaki u proizvodnji.
Inače, Podravka ima novog direktora Kontrolinga i Razvoja poslovanja. Riječ je o Mariju Baburiću koji dolazi iz Zagrebačke banke, izvan Podravke, kao što je to bio slučaj i s Marinkom Akrap koja je preuzela Korporativne komunikacije.
– Siguran sam da imamo dovoljno mladog i školovanog kadra unutar Podravke, ali svaka nova uprava postavlja si ljude za koje misli da će im donijeti napredak i u koje imaju povjerenja – završio je Vrbek.
Mršić glumi velikog gazdu, a zapravo mu sve određuju ljudi sa strane. Koprivničance miče sa važnijih pozicija i dovlači zagrepčane. Priprema Podravku za jeftinu prodaju, izdao je Podravinu i to je početak i njegovog kraja. Podravkaši će ubrzo shvatiti da imaju zmiju u njedrima.