Kreće val zapošljavanja: Evo koje će tvrtke nuditi poslove

Magistri znanosti, diplomirani ekonomisti, inženjeri, školovani prodavači, mesari i vozači, samo su neka od zanimanja koja će do 17. veljače tražiti Agrokorove tvrtke Konzum, Jamnica, Ledo, Zvijezda, PIK Vrbovec i PIK Vinkovci. Pod sloganom Radom iz krize otvoren je natječaj, nakon kojeg će se obaviti intervjui s kandidatima, a prvi zaposlenici primati od 21. ožujka. Tromjesečni radni odnos zasnovat će više stotina mladih ljudi, koji će pomoći u realizaciji namjanje 1,5 milijardu kuna “teških” razvojnih projekata Agrokora u 2014.

U Ikei 260 radnih mjesta

Istu akciju, kojom su mladi dobili priliku za prvi posao, najveći je domaći koncern proveo i 2011. Tada se za 1000 radnih mjesta javilo čak 15.613 kandidata, od kojih je 50% u tvrtki ostalo i nakon roka od tri mjeseca, a 10% ih je napredovalo i na više pozicije, kaže Anja Linić, direktorica Ureda za odnose s javnošću Agrokora.


– Cilj nam je da djelatnici koji se pokažu uspješnima ostanu u kompaniji – kaže A. Linić.

Optimizma u sumorno tržište rada koje broji već više od 382 tisuće nezaposlenih, ovih dana unosi i švedska Ikea, u kojoj je prije nekoliko dana završen natječaj za 110 zaposlenika u odjelima Ikea Food, Protok robe te u odjelu Procjena štete namještaja buduće robne kuće pokraj Zagreba. Za ta radna mjesta zaprimljeno je čak 8650 prijava, koje se obrađuju. Novi natječaj za još 150 zaposlenika počinje 28. veljače i trajat će do 6. ožujka, kaže glasnogovornik Ikee Igor Štefanac, koji tada očekuje još veći odaziv budući da je riječ o atraktivnijim zanimanjima prodavača te zaposlenika u odjelu odnosa s kupcima. Zapošljavanja u 2014. najavili su i Atlantic grupa, Adris, Pliva, Belupo...

Atlantic grupa planira zaposliti 270 osoba, od čega 105 zaposlenika u tvornici sportske prehrane koja se gradi u Novoj Gradiški. Adris grupa planira ove godine investirati oko 500 milijuna kuna, prije svega u turistički sektor te proizvodnju zdrave hrane. Riječ je o tvrtkama Maistra i Cromaris u kojima se planira zaposliti 50-ak novih radnika. Pliva privodi kraju jedan od najvećih investicijskih ciklusa u povijesti kompanije, pri čemu ulaganja u proizvodne pogone u Zagrebu i Savskom Marofu iznose više od 200 milijuna dolara, a plan je zapošljavanje oko 200 radnika. Vlasnica Plive Teva u Zagrebu je odlučila otvoriti i Centar za financijske aktivnosti za cijelu Europu, gdje bi radno mjesto moglo naći oko 100 zaposlenika. Željezara Sisak planira zaposliti 70 radnika, a Belupo oko 60.

Vipnet je ovih dana pokrenuo Vip alumni program, jednogodišnji plaćeni program profesionalnog i poslovnog razvoja za mlade koji su diplomirali u 2013. Omogućit će im se kontinuirani mentorski rad, profesionalni razvoj uz stručne edukacije te uključivanje u korporativne projekte i razmjenu unutar Telekom Austria Grupe.

Bez obzira na najave, analitičari ne očekuju oporavak tržišta rada ni u ovoj godini. Jer još uvijek se na tržištu događa restrukturiranje, tj. uz porast nezaposlenosti, imamo i rast zaposlenosti.

Prema podacima HZZ-a, u prošloj godini posredovanjem Zavoda zaposleno je 217.179 osoba, što je najbolje zapošljavanje s evidencije Zavoda od 1952. godine.

Sezonci već traženi

Kažu kako su već u siječnju dobili zahtjeve za sezonsko zapošljavanje, njih 2334. Istra je, prema najavama, spremna već od ožujka primiti sezonce. Prošle godine bila je najveća potražnja za sezoncima, za njih 40.768. S portala Posao.hr kažu kako od početka godine bilježe više oglasa u odnosu na siječanj prošle godine, najčešće za zanimanja knjigovođa, računovođa, programera, te turistička zanimanja. Prema istraživanju portala MojPosao, lani je bilo 18% više oglasa u odnosu na 2012. Najtraženija zanimanja se tradicionalno ne mijenjaju – konobar, prodavač, prodajni predstavnik, kuhar...

Što se tiče viših pozicija, Sanja Brkić Fakleš iz Pedersen&partners kaže kako se, za razliku od proteklih godina, kada je bio tražen kadar za, primjerice, HR, marketing... sada traže stručnjaci za restrukturiranje.