Na državni posao ubuduće bez natječaja

Bosanskohercegovačke vlasti pripremaju izmjene postojećih propisa kojima bi se značajno pojednostavilo i ubrzalo zapošljavanje u državnim institucijama. Pripremljenim izmjenama Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine skraćuje se procedura zapošljavanja novih državnih službenika, prvi se put regulira zapošljavanje pripravnika te se pojednostavljuje prelazak službenika iz entitetskih u državne institucije.

Interni oglasi
Upražnjena radna mjesta bi se ubuduće popunjavala prvo internim oglasima unutar institucija, a tek onda javnim oglasom. Predlaže se i ukidanje roka za održavanje javnog natječaja, a koji je iznosio 30 dana nakon krajnjeg roka za prijave.

Time se izravno utječe na brzinu procedure zapošljavanja u administraciji.

Institucijama koje zapošljavaju također će biti pružena mogućnost većeg upliva u zapošljavanje novih službenika, a prvi put se regulira način, postupak i uvjeti prijma u radni odnos pripravnika, kao i uvjeti zapošljavanja državnih službenika na određeno vrijeme. Jedna od značajnih novina u zapošljavanju državne administracije odnosi se i na izravno preuzimanje državnih službenika iz entitetskih tijela uprave.

Državnoj instituciji, odnosno Agenciji za državnu službu BiH, omogućava se zapošljavanje entitetskog službenika koji ispunjava odgovarajuće akademske i profesionalne uvjete bez da raspisuje javni natječaj za upražnjeno radno mjesto.

Prelasci službenika
Očekivati je da ova odredba bude obilato korištena te da se značajno povećaju prelasci službenika iz entitetskih u državne institucije. Naravno, ako radna mjesta u državnim institucijama budu jamčila veću plaću i bolje radne uvjete.