Panika u Bjelovaru: Djelatnicima županije plaće manje do 2700 kuna

Panika i očaj posljednjih dana vladaju među županijskim službenicima i namještenicima. Prema prijedlogu nove odluke o koeficijentima, koju bi Županijska skupština trebala potvrditi na sutrašnjoj sjednici, plaće županijskih djelatnika od listopada bi trebale biti manje u prosjeku za 30 posto. Prema prvim izračunima, za većinu bi to smanjenje iznosilo između 1500 i dvije tisuće kuna. Najgore bi trebali proći djelatnici sa srednjom stručnom spremom, a posebno oni stariji kojima se zbog gubitka dodatka na koji su dosad imali pravo, plaća smanjuje i do 2700 kuna, što je među njima izazvalo šok i nevjericu.

Prilagodba u zadnji tren

- Morali smo ići s drastičnim smanjenjem jer nas na to zakon obvezuje – objasnio je Dalibor Jurina, predstojnik županova ureda i jedan od tvoraca prijedloga nove odluke, napominjući da je zakon stupio na snagu još u ožujku te da rok za prilagodbu upravo istječe.

Trošili 30 posto više

– Činjenica je da smo dosad na plaće trošili oko 30 posto više od onoga što nam zakon sada dopušta. Naime, ukupna godišnja masa potrošena na plaće ne bi smjela prelaziti 20 posto izvornih prihoda proračuna – objašnjava Jurina. Dodaje da se dosad na plaće 74 djelatnika i četiri dužnosnika (župan i tri zamjenika) godišnje trošilo oko 11 milijuna kuna, a ubuduće taj iznos ne bi smio prelaziti 8,6 milijuna. Podsjeća da je županu i njegovim zamjenicima krajem svibnja plaća također smanjena i da su sada na red došli službenici i namještenici.

Tvrdi da je prijedlog o novim koeficijentima pravedan, te da će plaće županijskih djelatnika ubuduće biti u rangu državnih službenika, što smatra posve prikladnim. Svim nezadovoljnicima poručuje da se moraju pomiriti s činjenicom da su dosad imali jako dobre plaće, a da će ubuduće one biti u skladu s mogućnostima i vremenom u kojem živimo. Na optužbe da se u predloženoj odluci pogodovalo pročelnicima, Jurina odgovara da to jednostavno nije točno. Tvrdi da je novom odlukom ispravljena nepravda u kojoj su razlike između djelatnika sa srednjom i visokom stručnom spremom bile minimalne.