Plaće državnih službenika u dogledno bi se vrijeme mogle isplaćivati kao kombinacija fiksnog i varijabilnog dijela. Zakon o plaćama u izradi je, doznaje se iz užeg Vladina kabineta, a obuhvatit će 390 tisuća službenika na lokalnoj i državnoj razini. Trebao bi dokinuti praksu različitih plaća za iste poslove. U Sindikatu državnih i lokalnih službenika i namještenika podsjećaju da je Vlada dužna zatražiti njihovo mišljenje za sve akte koji reguliraju radnopravni odnos.
– Očekujemo da s nama razgovaraju o novom zakonu, a ne da nas stave pred gotov čin – kaže Boris Pleša, predsjednik SDLSN-a. Fleksibilni dio plaće, kaže, može predviđati dodatni novac za nagrade, ali i istu masu plaća, što znači da će se nekome uzeti da bi se drugog nagradilo.
– To znači da linearno pada plaća za većinu službenika, za onaj kvalitetni prosjek koji jamči pouzdanost. Nagrađivat će se zacijelo pojedinci u kabinetima i na projektima – predviđa Siniša Kuhar, glavni tajnik SDLSN-a.
Prije nekoliko godina prvo čitanje prošao je prijedlog o nagrađivanju državnih službenika do 3000 kuna, ali drugo čitanje nije dočekao.
>> Sindikati u sudaru sa stvarnošću: zašto im ne bi trebalo popustiti
Sto puta sam bio u sustavu kazni i nagrada, i taj sustav ne funkcionira u realnom svijetu, iz jednostavnog razloga što oni oni koji su na pozicijama da određuju kome idu kazna i nagrada nemaju blage veze o poslu i nisu kompetentni ocjenjivati one ispod sebe koji zaista nešto i rade. Jel si možete zamisliti da jedan Petrov, parazit koji nikada nije radio u sustavu većem od samog sebe i nikada nije napravio niti jedan složeni posao i nema nikakvih profesionalnih rezultata u životu, odlučuje o tome tko je od njemu podređenih efikasan, a tko nije? Ili recimo Milanović, Bauk, Maras, Grčić, Jakovina, Zmajlović i slični? Dakle, ništa od vašeg sustava, ovo je reforma u prazno.