Kažu, koga nema, bez njega se može. E, ne može! Ta je izreka možda donedavno i vrijedila u hrvatskim kompanijama ili su, zbog mahom jadnog tretmana, radnici imali dojam da ih tako gledaju njihovi poslodavci, no došlo je do evidentnog preokreta. Kvalificirani, nekvalificirani, mladi i stari... svi oni postaju poželjne mlade u zemlji u kojoj nedostaje radnika.
I nakon što su shvatili da je kucnuo čas za pregovore, tvrtke su, pritisnute uza zid, najavile masovna povećanja plaća; mogu ih očekivati ili su ih već i dobili radnici Atlantica, Valamara, Peveca, Spin Valisa, Belupa...
– U sektoru trgovine sada već kontinuirano za potrebe turističke sezone nedostaje oko 3000 trgovaca. Deficit radne snage postoji i u metalskoj industriji, drvnoj, elektro, prehrambenoj, poljoprivredi... – komentira direktorica odnosa s članstvom HUP-a Milka Kosanović.
>>Cijelu priču pročitajte u tiskanom izdanju Večernjeg lista od petka ili u našem e-izdanju
U današnjem broju donosimo i sljedeće teme:
>>Roboti će do 2022. stvoriti 58 milijuna radnih mjesta
>>Analiza: Novi zakon mora jasno propisati kako prikupljati potpise za referendum
>>Dalmatinac na tronu: Devetgodišnji Dudu najljepši pas u Europi
>>Uzgoj kestena više bi se isplatio od maslina i smokava: cijena u trgovini 60 kuna po kilogramu
Ne da mi se više raditi za lažne ratne invalide.