PROMO

Projekt korporativnog volontiranja u Hrvatskoj

Korporativno volontiranje
Korporativno volontiranje
Korporativno volontiranje
13.04.2023.
u 15:28
Danas u svijetu postoji sve više očekivanja od poduzeća da pozitivno utječu na lokalne zajednice u kojima djeluju.
Pogledaj originalni članak

Korporativno volontiranje ili volontiranje zaposlenika postaje odraz društvene odgovornosti svakog poduzeća i sve se više poduzeća u Europi i šire odlučuje za programe korporativnog volontiranja. 

Programi korporativnog volontiranja moćan su alat za poticanje sretnijeg i zdravijeg radnog okruženja i napretka lokalne zajednice.

Uz korporativno volontiranje do uspjeha poduzeća

Uspješna poduzeća danas ne mogu opstati bez međusektorske suradnje, razumijevanja novih globalnih, društvenih, ekonomskih i okolišnih izazova.

Sve je veći broj poduzeća koji javnosti prezentira brojke koje doniraju kako bi doprinijeli razvoju lokalnih sredina, a Vlada RH također potiče korporativne donacije time što je porezno olakšala donacije. 

Programi volontiranja za zaposlenike do rješavanja potreba lokalne zajednice

Programi volontiranja za zaposlenike ulaganje su u odgovornost i aktivno građanstvo, a uz njegovu kvalitetnu provedbu mogu pridonijeti izgradnji cjelovitijeg i stabilnijeg društva i razvoju novih i inovativnih pristupa rješavanja problema lokalne zajednice.

Istovremeno, lokalnim zajednicama i organizacijama civilnog društva (OCD) manjka znanja i sredstava kako bi uspostavili kontakte s društveno odgovornim poduzećima. Nedostatak, odnosno problem OCD-a, jest nepostojanje održivog sustava ulaganja u OCD koji izravno utječe na razvoj i, najvažnije, rješavanje problema lokalne zajednice. Građanima i lokalnim zajednicama potrebne su aktivnosti za umrežavanje s poslovnim sektorom i razumijevanje njihovih problema i potreba. Upravo je zato Institut za društveno odgovorno poslovanje (IDOP) pokrenuo projekt-platformu korporativnog volontiranja „Naš grad“ u cilju umrežavanja društveno odgovornih poduzeća i lokalne zajednice. 

Kroz projekt se razvija program korporativnog volontiranja

Projekt „Odgovor na krizu – osnaži lokalno“ ima za cilj razviti program korporativnog volontiranja pod nazivom „Naš Grad“ kojim bi se potaknuo i organizirao poslovni sektor Republike Hrvatske na volonterstvo u lokalnoj zajednici. 

Registrirajte Vaše poduzeće za akcije korporativnog volontiranja koje se organiziraju tijekom cijele godine!

Registrirajte svoje poduzeće putem ove poveznice i pridružite se poslovnom sektoru koji gradove diljem Hrvatske pretvaraju u bolje mjesto za život.

Svi zaposlenici-volonteri koji sudjeluju u programu korporativnog volontiranja „Naš grad“ dobit će potvrde o sudjelovanju u akciji korporativnog volontiranja čime mogu mjeriti svoj pozitivni društveni učinak. 

Nositelj projekta je Institut za društveno odgovorno poslovanje (IDOP) uz partnere Veleučilište RRIF i Klaster Lika Destination.

Email: info@idop.hr

Projekt "Odgovor na krizu - osnaži lokalno! (OKOL)" UP.04.2.1.11.0264 sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda i iz Državnog proračuna Republike Hrvatske.


Više informacija o EU fondovima dostupno je na sljedećim poveznicama: http://www.esf.hr/ i https://lnkd.in/diy2eXQ9.

Korporativno volontiranje

Korporativno volontiranje

CIMERFRAJ SE RJEŠAVA RENTIJERA

Je li konačno odzvonilo rentijerima u turizmu? Privatni smještaj od Nove godine na udaru pet novih zakona

Turističko iznajmljivanje odavno je preraslo socijalnu kategoriju i pretvorilo se u rentijerstvo od kojeg se lijepo živjelo, a vlasti su prve korake počele poduzimati tek kad je to dovelo do pucanja infrastrukture u turističkim mjestima, pada kvalitete i smanjenja broja turista, upozoravaju i turistički stručnjaci dr. Sanja Čižmar i Branko Bogunović

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr