ISTRAŽILI SMO: GODIŠNJI ODMORI U HRVATA

Regres još nije nestao: u javnom sektoru je 300 eura, a neki privatnici ga isplaćuju u visini do 700 eura

Foto: Pixsell
Regres još nije nestao: u javnom sektoru je 300 eura, a neki privatnici ga isplaćuju u visini do 700 eura
23.07.2024.
u 10:52
Što se tiče godišnjih odmora, hrvatski se poslodavci moraju po tom pitanju uskladiti s EU direktivom o radnom vremenu o najmanje 20 dana godišnjeg odmora. Međutim, ima i država koje propisuju više, pa tako npr. Luksemburg 26, a Austrija i Francuska 25. Prosjek dana godišnjeg odmora u Europskoj uniji je 24,3, pri čemu je primjetna razlika između tzv. starih, koje imaju više dana i novih država članica.

Ovaj sadržaj je dostupan samo za Premium korisnike Večernjeg lista.

Pretplatite se na sadržaj s potpisom.

Ključne riječi


Komentari 3

ST
sttipe
11:54 23.07.2024.

Da, neki privatnici imaju problema s "radnom snagom", a neki nemaju... Neki ne mogu, platiti tako šta, a neki mogu, ali ne žele!! Sabor im pomaže, dozvoljavajući uvoz stranaca, i pljujući u lice, ljudima koji ih plaćaju, i koji su im zaradili i sagradili sve šta koriste... Hitno triba uvest ponovo, da vlasnik bilo čega sebi smi isplatiti max. 3 najniže plaće u firmi, a bonuse počet tretirati kao dio plaće...

EJ
ejStef
15:26 23.07.2024.

Eh da, ima samo jedan "sitni" detalj u tim isplatama regresa, Božićnice i sličnih stvari. Tvrtke u privatnom sektoru to moraju zaraditi da bi mogle isplatiti, a u javnim strukturama taj regres plaćamo svi mi, čak se zadužuju i praunuci da bi se isplatio.

HE
Hedonista
11:55 23.07.2024.

radio sam u 3 razlicite zemlje i sve 3 imaju drugacija pravila: npr u UK imao sam 20 dana ali u ugovor nisu uracunati brojni 'bank holidays' koji na kraju su isto neradni dani. Slicno je i u Svicarskoj, obicno imas 20 ili 22 dana ali onda imas 10ak drzavnih praznika - pogotovo u Svici 5 mjesec je pun praznika. Radio sam i u Italiji gdje imas vise odmora ali kad je praznik onda ti je to odbijeno od odmora.. u drugim rijecima, HR ti automatski skine 1 dan kad je praznik. U Italiji je super to da kad praznik padne subotom ili nedeljom, placen si duplo jer nisi taj odmor 'upotrijebio'. A ono sto je najvaznije je to da u svim 3 zemljama, odmor je normalno placen. I plus, u Italiji npr, ako na kraju godine ti ostane 5 dana, poslodavac ti ih mora platiti do Marta iduce godine.