Crikvenička hotelsko-turistička tvrtka Jadran početkom travnja je, koristeći Vladinu poticajnu mjeru “Garancija za mlade”, zaposlila petero mladih ljudi. U idućih pet godina tvrtka će time uštedjeti 250 tisuća kuna, što je iznos jednak godišnjem ulaganju u usavršavanje zaposlenika. Jedan od novozaposlenih je Davor Sučić, 25-godišnji strojarski tehničar iz Dramlja pokraj Crikvenice, zaposlen kao kućni majstor u hotelu Omorika.
– Ugovor na neodređeno puno mi znači, mogu razmišljati o budućnosti, nekako se osjećam sigurnijim, mogu planirati – kaže Sučić koji se na jesen i ženi.
– Evo, sad mogu u banci podići i neki kredit, sigurno će mi trebati kad se budem kućio – domeće mladić.U svom kratkom radnom stažu Sučić je bio pola godine zaposlen, s ugovorom na određeno vrijeme, u komunalnom poduzeću, a potom radio kao sezonac u Jadranu.
– Zadovoljan sam poslom, radim na održavanju, tu je i vođenje kotlovnice, sitni popravci, reklo bi se od svih “tehničkih” struka po malo – kaže Sučić.Ljeti se radi više, i vikendima, u smjenama, no takav mu ritam odgovara, a zadovoljan je i plaćom. Vladinu mjeru “Garancija za mlade”, zahvaljujući kojoj je napokon dobio stalan posao, Sučić ocjenjuje odličnom.– Za mene je to super, kao i za sve mlađe od 30 koji se tako zaposle, a koliko znam, i poslodavcu će donijeti uštedu pa je dvostruka korist – zaključuje Sučić.
>> 10.461 mlada osoba dobila stalni posao, evo u kojim sektorima najviše
>> Zbog bauka socijalizma hrvatski radnici ne sudjeluju u odlučivanju
Dragi Davore ostavi se kredita i stedi mjesec po mjesec. Imat ces vise od svega. Svaki kredit stvara roba 21. stoljeca.