Ovo je jedan od rijetkih zakona kojime se ne umanjuje niti jedno stečeno pravo radnika. Tim je riječima Inga Žic, predlagateljica u ime Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva ocijenila novi Zakon o radu koji se usklađuje s pravnom stečevinom EU i koji je danas podržao i saborski Odbor za rad i specijalno partnerstvo.
Prema novom zakonu najduži se radni tjedan ograničava na najviše 48 sati, od čega radnik može imati najviše osam prekovremenih, a obvezni se godišnji odmor produljio na četiri tjedna, dok radnici koji rade na posebno opasnima zanimanjima imaju pravo na pet tjedana godišnjeg.
Krešimir Sever iz Nezavisnih hrvatskih sindikata ipak je dodao kako se neka radnička prava smanjuju i to trudnicama i rodiljama koje će prema novom zakonu smjeti raditi i noću, osim ako donesu pisano obrazloženje liječnika da to nisu u stanju. Sever je mišljenja da bi se trudnice i rodilje odmah u startu trebalo zaštititi, a ne oslanjati se na prosudbu liječnika.