Već 11. godinu za redom nagrada se dodjeljuje poduzećima koja studentima, kroz razne aktivnosti i financiranje, otvaraju mogućnosti boljeg i kvalitetnijeg obrazovanja i stvarne prakse. Glavni cilj ovoga projekta je poticanje veće prisutnosti kompanija i institucija u studentskom životu kako bi se u budućnosti podigla razina standarda studiranja. Dodatna posebnost ove nagrade je ocjenjivanje prijavljenih kompanija koje u potpunosti vrše studenti, a čime ova nagrada dobiva još više na značaju.
Prošla godina je svima donijela dosta izazova kojima se moralo prilagoditi, kako tvrtkama, tako i udrugama. „Pripremali smo se na najgore, ali smo na razini Udruge zaista jako zadovoljni s velikim brojem partnera prijavljenih na našim projektima. Sretni smo kada vidimo da ima tvrtki koje i dalje vide važnost ulaganja u studente te provođenje projekata, makar u prilagođenom obliku.“ – izjavila je Sara Delišimunović, potpredsjednica eSTUDENT-a.
„Jako puno poduzeća je unatoč teškoj situaciji doprinijelo studentskoj i gospodarskoj zajednici te smatramo kako taj trud i rad svakako treba i nagraditi.“ – izjavila je Mila Čerkić, suvoditeljica udruge eSTUDENT.
Styriji Hrvatska ovo je 12. nagrada Zlatni indeks do sada, u njenih 11 godina dodjeljivanja.
Posebna nagrada povjerenstva upućena je tvrtkama koje su se istaknule svojim zalaganjem za kreiranje prilika pravoga iskustva za studente kojima će takve dobre prakse pomoći za bolje kotiranje na tržištu rada koje ih čeka.
„Glavni smjer svih navedenih projekata svakako je omogućiti studentima nadogradnju teorijskog znanja te im omogućiti lakši i brži ulazak u poslovni svijet kroz prenošenje stručnih znanja te davanje konkretnih prilika za rad. Svjesni da je 2020. godina i studentima, kao i poslodavcima, bila iznimno teška i izazovna posebno nam je drago da smo uspjeli u našoj zamisli te da su s druge strane studenti i prepoznali taj naš trud. Stoga s posebnim ponosom primamo naš 12. Zlatni indeks - upravo za naš angažman i trud u 2020. godini. Ovim putem zahvaljujem svim našim kolegicama i kolegama koji su se uključili u projekte te doprinijeli svojim znanjima i vještinama.“ - izjavila je Ana-Marija Filipović, voditeljica HR tima Styria grupe u Hrvatskoj.
Neki od projekata zaslužnih za osvajanje ove nagrade su:
Styria:SCOOL Akademija, edukativni program namijenjen studentima svih usmjerenja koji pruža uvid u poslovanje medijske grupacije i priprema mlade za tržište rada. Kroz predavanja i radionice Styrijinih internih stručnjaka, polaznicima se pruža prilika za usavršavanje kompetencija digitalnog doba koje u dvomjesečnom programu imaju priliku pokazati i u job shadowing programu u kojemu u različitim odjelima i tvrtkama Styrije obavljaju mentoriranu praksu. Ključni dio programa je implementacija naučenih znanja i vještina u timsku izradu projektnog plana za rješavanje konkretnih problema unutar medijske kuće ili oplemenjivanje postojećeg medijskog proizvoda. Sudjelovanje na Akademiji je besplatno, a na kraju troje najboljih polaznika dobiva novčanu stipendiju.
Hrvatska pamet Hrvatskoj, veliki projekt Poslovnog dnevnika koji nagrađuje izvrsnosti hrvatskih studenata, kao i poticanje njihovog uključivanja u sustav nacionalne ekonomije. Cilj projekta je podići svijest javnosti o potrebi zadržavanja mladih, ali i prilika za implementaciju njihovih kreativnih poslovnih ideja koje se nalaze u kategorijama „Inovativna Hrvatska“, „Izvorno hrvatsko“ i „Financijaš“.
Design pattern, ciklus webinara namijenjenih studentima elektrotehnike, računarstva te onima slične struke s ciljem prenošenja znanja i iskustva, koja nisu dio redovnog programa na fakultetima, juniorima koji tek kreću u svijet programiranja.
Styria grupa sa svim projektima namijenjenim studentima nastavlja i u 2021. godini te vas ovim putem poziva da za više informacije pratite gore navedene stranice ili da se vezano za uključivanje u prakse, studentske poslove ili navedene studentske projekte unutar Styria grupe javite zajedno s vašim životopisima na mail adresu ljudski_potencijali@styria.hr.