Tko ima veće plaće - muškarci ili žene? Vječno je pitanje se postavlja kada se raspravlja o rodnoj ravnopravnosti, a podaci Državnog zavoda za statistiku o plaćama s prosinca 2023. pokazuju upravo ono što se tvrdi - da muškarci većinom više zarađuju od žena i u Hrvatskoj. Međutim, iznenađujuće je vidjeti kako u dvije branše žene zarađuju više, i to do 11 posto.
Onaj sektor u kojem je razlika između plaća žena i muškaraca najveća je zdravstvena zaštita i socijalna skrb. U tom sektoru muškarci su ti koji zarađuju čak 27 posto više. Puno bolje nije ni u sektoru financija i osiguranja, gdje će muškarci zaraditi pak 26 posto više od svojih ženskih kolegica.
U informacijama i komunikacijama ta je razlika pak na 19 posto. U trgovini, obrazovanju te ostalim uslužnim djelatnostima muškarci će također zarađivati više, i to za po 18 posto. Jedan posto manje žene će biti plaćene od muškaraca u sektoru prerađivačke industrije. A još jedan posto manje, 16, bit će plaćene u polju javne uprave i obrane.
Hrvatska se ne može pohvaliti niti sektorom umjetnosti i rekreacije, kao ni stručnim, znanstvenim i tehničkim djelatnostima gdje muškarci također zarađuju više, i to za 11 posto. Kada je u pitanju poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo, ali i polje poslovanje nekretnina, razlika je tu 10 posto.
U rudarstvu i vađenju muškarci će biti plaćeni 9 posto više, dok će u djelatnostima ponude smještaja i hrane biti plaćeni šest posto više. I u administrativnim djelatnostima žene će manje zarađivati, i to 5 posto. Najujednačenije je upravo u poljima opskrbe vodom i prijevoza i skladištenja gdje je razlika u plaćama tek jedan posto.
POVEZANI ČLANCI:
No, postoje i polja gdje žene više zarađuju. To je upravo sektor opskrbe električnom energijom, gdje će muškarci biti plaćeni 5 posto manje. Ali i građevinarstvo, gdje su žene plaćene čak 11 posto više.