Mjere štednje

U karlovačkom Zelenilu i Čistoći otkazi za dvanaestero radnika

Foto: Kristina Štedul Fabac/PIXSELL
U karlovačkom Zelenilu i Čistoći otkazi za dvanaestero radnika
04.11.2014.
u 12:55
I Grad smanjuje broj djelatnika, ukida božićnicu i regres, direktor Zelenila planira uštedjeti oko 500.000 kuna, Čistoća uvodi ‘elektro’ vozila
Pogledaj originalni članak

Karlovačka tvrtka Zelenilo će, ako se ostvare planovi direktora Stjepana Turkovića, u 2015. uštedjeti 500.000 kuna smanjenjem broja radnika.

Inkasator već uštedio

Stav je direktora da se broj zaposlenih smanji sa 116 na 108 odlaskom radnika koji ispunjavaju uvjete za mirovinu, ‘sezonaca’ i petorice po “liniji” poslovno-uvjetovanog otkaza.

Zelenilo planira uštede na zahtjev gradonačelnika Damira Jelića da se u gradskom sustavu smanje troškovi koliko je moguće zbog porezne reforme i ukidanja područja posebne državne skrbi kojom će, procjenjuje se, Grad ostati bez 15 do 20 milijuna kuna prihoda.

Kroz ustroj će se smanjiti broj zaposlenih u gradskoj upravi. U mirovinu ove godine idu četvorica, a bez posla bi ih moglo ostati ukupno 15. Plaće se umanjuju za šest posto, pregovara se o isplatama božićnice i regresa u 2015.

– U prvoj polovici 2012. imali smo gubitak od pola milijuna kuna, prvih šest mjeseci 2013. od 153.000 kuna, a u prvoj polovici ove godine plus od 34.602,54 kune. U istom razdoblju 2014. smo rashode smanjili za četiri posto smanjenjem broja zaposlenih s 51 na 42, troškova energije, uredskog materijala, telekomunikacija...

Prihodovnu stranu smo povećali za 12 posto boljim planiranjem, većom naplatom – kaže glasnogovornica Inkasatora Andreja Barberić. Naime, pitali smo sve gradske tvrtke na koji način štede. Nije jedino odgovorila Gradska toplana.

– Broj radnika u Mladosti je već smanjen s 28 na 26 od 2013. Najviše planiramo uštedjeti na energiji. U toku je ugovaranje radova za plinsku kotlovnicu i solarne kolektore u sportskoj dvorani – kaže direktor Mladosti Tomislav Polić.

Glasnogovornica Vodovoda i kanalizacije Maja Božić kaže da je od 2010. do 2013. ušteđeno šest i pol milijuna kuna.

– Od početka mandata direktora Ivana Mrzljaka broj radnika je smanjen za 16 – veli M. Božić i najavljuje daljnju racionalizaciju. U Hostelu Selce je devet zaposlenih.– Od 2001. broj stalno zaposlenih radnika je smanjen za deset posto, a broj noćenja povećan 14 posto. Ukupan prihod je produženjem sezone povećan 89 posto – odgovara direktor Marijan Karlić.

Odlazak u mirovinu

U Čistoći najavljuju odlazak četvorice radnika u mirovinu.

– Električnom energijom mijenjamo dizel i benzin na nekim vozilima i tako štedimo – kaže direktor Čistoće Damir Jakšić.

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.