U tvrkama sad moraju biti osobe od povjerenja: 'Odbijeni svi prijedlozi zviždača, najveći problem je ostao isti'
Ovaj sadržaj je dostupan samo za Premium korisnike Večernjeg lista.
Pretplatite se na sadržaj s potpisom.
Naoružavanje Europe i svijeta: Kako je oružje opet postalo najvažnija stvar na svijetu
Zadnjih nekoliko desetljeća mislilo se kako svijet mirno plovi prema općoj preobrazbi svih gospodarskih, društvenih, političkih i kulturnih životnih uvjeta i da se njegovoj sve većoj uzajamnosti i međuovisnosti ništa ne može prepriječiti niti je zaustaviti. Sada se svijet nalazi u novoj fazi grubljeg i kudikamo skupljeg hladnoratovlja, blokovske podjele šire su nego prije te s većim brojem jakih globalnih igrača i konfrontiranih saveza no ikada dosad
Ponovno podizanje zidova između država
Umjesto politike povratka Schengenu kakav je nekad bio, Schengen kakav danas postoji sve se više udaljava od ideala slobodnog kretanja bez granica
Tri scenarija za kraj rata u Ukrajini: Na jednu Trumpovu ideju Putin nikako ne želi pristati
Broj vojnika izbačenih iz stroja velik je, što izaziva problem mobilizacije s kojom Ukrajina ima problema, a Rusija oklijeva proglasiti mobilizaciju
Superizborna 2024. - uzdrmani temelji političke zajednice
Ova godina donijela je svođenje politike isključivo na odnos dva politička lidera – Milanovića i Plenkovića. Iako su oni bili ključni akteri i u prethodne četiri godine, u 2024. svi najvažniji politički procesi sveli su se na njihove grube osobne obračune
Tko je desničarska zvijezda Giorgia Meloni: Trumpova ideološka nevjesta
Je li Europska unija, nakon neprikosnovene Angele Merkel, dobila novu kraljicu? I to na gotovo potpuno suprotnom kraju političkog spektra, ekstremnoj desnici
Evo, to je još jedan primjer kako se otežava i birokratizira poslovanje, te otvaraju besmislena radna mjesta... U Hrvatskoj je 98% (ili tu negdje) malih ili srednjih tvrtki, sada sve one moraju zaposliti ili postaviti čovjeka od povjerenja, zajedno s onima za sigurnost na radu i sličnima. Samo zamislite koji je to apsurd za tvrtke od 2-3 čovjeka, pa i za tvrtke od 20 njih... A treba napisati odluke, ispuniti papire itd... Kao i voditi tablice radnog vremena u tvrtkama s jednim zaposlenim ili pisati IZLAZ iznad jedinih vrata iz prostorije... Tako se stvaraju radna mjesta u Hrvatskoj... Ima toga još i više u javnim strukturama, sad zadnje će svaki grad ili općina morati imati odbor za kulturu... Još uhljeba na grbači privrede i građana...