U blagdanskom ugođaju Sabora uživat će samo njegovi djelatnici dok će se zastupnici u klupe vratiti 15. siječnja.
Do tada im traje zakonom propisana stanka koja ne vrijedi za djelatnike.
U blagdanskom ugođaju Sabora uživat će samo njegovi djelatnici dok će se zastupnici u klupe vratiti 15. siječnja.
Do tada im traje zakonom propisana stanka koja ne vrijedi za djelatnike.
Radi se o “žili kucavici” za međunarodni promet iz Austrije u smjeru Njemačke, Italije, Slovenije i drugih zemalja u austrijskom susjedstvu, i obrnuto, ističu domaći mediji. Ali i Hrvatske, jer brojni iseljeni Hrvati koji žive na zapadnom dijelu Austrije, kao i oni iz Njemačke i Švicarske koriste upravo Tauern tunel, kada putuju u svoju domovinu.
Sumnja se da je mladić vezao maloljetnicu kako ne bi mogla pobjeći, a navodno joj je odbijao davati hranu i piće
Hladnije vrijeme već je stiglo, a bit će još hladnije kako se budemo približavali prosincu. Liječnici upozoravaju da bi takve vremenske prilike, mogle imati neželjene posljedice na genitalije kod muškaraca…
Eto oni na zadnjoj sjednici izglasali zakon o izmjenama zakona o minimalnoj plaći i to predstavili kao nešto važno što su napravili......Ali nažalost , ovo povećanje minimalne plaće sa 2.620.80kn neto na 2.752.00kn neto ,i izmjene zakona o minimalnoj plaći opet neće dati onaj željeni rezultat , jer ovo sve na izgled vara kako Hrvatska prihvaća Eu radnu praksu kakva vlada u zapadnim zemljama u koje Hrvati stalno bježe jer ih naši poslodavci iskorištavaju i drže podplaćenima i to većinom ne zato što ih ne bi mogli više platiti , nego zato što im se može, ali sve ove izmjene zakona o minimalnoj plaći i povećavanje iste se svodi na mazanje očiju široj javnosti , jer uz ove izmjene nedostaje još jedna ključna izmjena vezana uz sve to, a da bi te same izmjene imale smisla, a to je izmjena zakona o radu koji bi točno definirao koliko viši moraju biti iznosi za prekovremeni rad, rad noću ili nedjeljom i blagdanom,jer zakon trenutno samo kaže da je poslodavac dužan takav rad platiti više od običnog sata rada , ali ne i koliko, tako da u praksi poslodavac može npr. staviti da takav rad plati samo jednu lipu više od normalne cijene rada i ispunio je zakonsku formu, a što onda znači da bi radnik koji recimo skupi 100 sati preko vremenog rad , na svoj iznos minimalne plaće na ime tih prekovremenih sati dobio cijelih 10 kn više . "Svaka čast na mudrim glavama u ministarstvu što su ovako nešto pametno smislili" .....sramota!
fakat su se naradili...zasluženo
Gamad.