Zbog neusklađenih koeficijenata plaće mjesečno 1500 kn manje

Zadrzali glupi sistem bodovanja radnog mjesta koji su im "poklonili" komunisti. Kako su ovi danas na vladi potomci komunista, oni drugo niti neznaju. Zivim u stranom svjetu 50 god. i tu glupost nisam nigdje vidio. Radno mjesto nosi odredjenu tezinu i prema tome je placeno. Ako je fizicki posao onda je bolje placen nego onaj koji sjedi u uredu kao obicni sluzbenik. Ako je posao opasan i rizik po zivot veci onda su ti posebno i nagradjeni. U Hrvatskoj bolje su placeni oni koji sjede u uredima i nisto ne rade, nego onaj radnik na gradjevini. Apsurd na sve strane.

Treba platit med. sestre a dok se novac ne pronađe uzet ga od liječnika koji su glavni problem ( ne svi ) u KBC-ima i velika većina ne obavlja u potpunosti posao za koji je plaćena i kočnica su napretka a sav teret i pritužbe svaljuju na med. sestre a koje opet imaju veći broj pacijenata od kolegica u EU za koju se zdušno borimo a sve ovo ne pišem izu glave već su činjenice poznate svima koji rade u zdravstvu samo okreću glavu od srži problema.

Koeficijenti na plaće medicinskih sestara određeni su Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama (NN 25/13). Po toj uredbi medicinske sestre mogu biti na radnim mjestim II. vrste s koeficijentom 1,067 ili na radnim mjestima III. vrste s koeficijentom 0,941. Postoji, znači, mogućnost razlike u plaći ali ona nije definirana razlikom u obrazovanju već je diskrecijsko pravo poslodavca koje mu omogućava da medicinsku sestru prvostupnicu rasporedi na radno mjesto II vrste, a medicinsku sestru koja je magistra sestrinstva, rasporedi na radno mjesto III vrste. I sve je po propisu, da, ali nepravedno i demotivirajuće za obrazovanje i usavršavanje sestara. No, tome se ne treba čuditi živimo u društvu u kojem vladaju oni s kupljenim diplomama Prometnog fakulteta.