Slika Zagreba

Šef Čistoće ne želi počistiti baš ništa

Foto: ARHIVA VL-A
Šef Čistoće ne želi počistiti baš ništa
21.06.2011.
u 15:08
Direktori podružnica zamijenili su na jedan dan radna mjesta sa svojim zaposlenicima.
Pogledaj originalni članak

Direktor Zagrebparkinga Robert Mišeta diže paucima nepropisno parkirane automobile. Za to vrijeme njegov kolega direktor Tržnica Dario Kobeščak naplaćuje placarinu kumicama na Kvatriću. Nekoliko stotina metara dalje Alen Gospačić, direktor Zagrebačkih cesta, na pješačkom prijelazu crta kistom prometne oznake. Nije lako ni Davoru Poljaku, direktoru Vodoopskrbe i odvodnje. Svoje direktorsko odijelo zamijenio je plavom, radničkom kutom te je umjesto u uredu dan proveo u šahtovima provjeravajući brojila.

 Šef na infopultu

Srđan Vlaović, direktor podružnice “Vladimir Nazor”, pak konobari na dječjem rođendanu u Omladinskom gradu. Bruno Lacković, direktor Gradske plinare, očitava plinska brojila po stanovima, a direktor Autobusnog kolodvora Ante Cicvarić spustio se dva kata niže kako bi za infopultom informirao putnike o voznom redu.

 Možda ste, čitajući ovaj uvod, pomislili da je Ivo Čović, predsjednik uprave Holdinga, smijenio tih sedam direktora te ih degradirao. No njihove su direktorske fotelje zasad sigurne i oni i dalje vode poduzeća o kojima izravno svakodnevno ovisi život Zagrepčana, zbog kojih oni i jesu ovdje.

A upravo zbog toga redakcija portala Zagrebancija.com zatražila je od direktora da jedan dan obavljaju posao svojih radnika. Željeli smo da još bolje uoče probleme s kojima se neki od njihovih 13.000 zaposlenika susreću, poslušaju glas građana s kojima su bili u izravnom kontaktu, ali i da nam skrenu pozornost na usluge svojih tvrtki koje olakšavaju svakidašnjicu građanima.

Nije im lak posao

– A što bih ja trebao raditi? Vi to ozbiljno mislite? – bila su najčešća pitanja voditelja Holdingovih podružnica kada smo ih pitali bi li jedan dan obavljali posao svojih zaposlenika. Nakon nagovaranja sedmorica su pristala isprobati posao “običnog zaposlenika” u svojoj tvrtki.

Na kraju radnih dana priznali su kako im taj posao nije bilo lako obaviti kako su mislili.

– Imat ću više razumijevanja za radnike. Nije to lagan posao – kazao nam je Alen Gospačić, direktor Zagrebačkih cesta nakon provedenog radnog dana u novoj ulozi.

Jedini direktor koji je našu molbu odbio bio je direktor Čistoće Branimir Valašek. Našem novinaru koji mu je predložio da vozi bicikl Čistoće i počisti neki kvart rekao je da ne želi to raditi. U tome da se Valašek predomisli pokušao nam je pomoći i predsjednik uprave Ivo Čović, no na preporuke poslane na njegov mail da se ostvari naša ideja Valašek je navodno odgovorio da mu to nije posao, da nije upisan u ugovor. Čović mu je odgovorio, neslužbeno smo doznali, da će onda to on učiniti.

Nadamo se da je to istina i da ćemo u kolovozu nakon godišnjih odmora dogovoriti tu akciju s prvim čovjekom gradskog komunalnog diva. Isto se tako nadamo da direktoru Valašeku nije ispod časti obavljati posao svojih zaposlenika.

U planu su i gradski oci

Ova akcija neće biti posljednja. Na jesen planiramo slično tražiti i od pročelnika u gradskoj upravi i ostalih ljudi u gradskim tijelima i tako im otvoriti oči na primjerima u problemima s kojima se građani, zbog kojih oni i jesu na tim pozicijama, svaki dan susreću.

Do tada vama ostaje da, od četvrtka, svaki radni dan čitate i u kratkim videoreportažama provjerite kako se pojedini direktor snašao u svojoj novoj ulozi...

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 2

Avatar Mihac™
Mihac™
21:37 21.06.2011.

da bi zamisao bila kompletna trebali bi jedan mjesec raditi umjesto radnika i dobiti radnčku plaću da prežive s tom plaćom, a da njihovi računi taj mjesec budu zamrznuti. Tek onda bi možda bilo mrvicu sluha prema radnicima, a ovako je to samo mazanje očiju.

VI
vilica
09:35 22.06.2011.

Kad će se napraviti revizija kolektivnog ugovora u zagrebačkom holdingu? Iznosi za božičnice i regrese su ogromni, a ako uzmemo u obzir da je firma gubitaš i da pije krv građanima zagreba trebalo bi smanjiti i plaće i ostala davanja za svih 10000 zaposlenih. inače će nam opet režije otići do neba kako bi ekipa iz holdinga imala regres od 4000 kuna i božićnicu od 3000.