sajam poslova

Svi žele raditi u Njemačkoj, Austriji, Velikoj Britaniji i Skandinaviji

Foto: 'Tomislav Miletic/PIXSELL'
Svi žele raditi u Njemačkoj, Austriji, Velikoj Britaniji i Skandinaviji
07.10.2013.
u 14:00
Prvi put 
na Europskom danu poslova predstavilo se 16 europskih zemalja
Pogledaj originalni članak

Više od pet tisuća posjetitelja prodefiliralo je Pučkim otvorenim učilištem u Vukovarskoj u potrazi za informacijama na Sajmu poslova i prvome Europskome danu poslova. Rijeke ljudi iznenadile su domaće, ali i strane izlagače iz 16 zemalja EU te Švicarske, Lihtenštajna, Norveške i Islanda.

Pratite trendove u EU

Zanimanje je bilo veliko unatoč ograničenjima koje je niz europskih država uveo za domaće radnike.

– U svakoj državi koja je uvela ograničenja postoji mogućnost zapošljavanja ako je neko zanimanje iznimno deficitarno. Zbog toga je nužno stalno pratiti što se događa i kakvi su trendovi na portalu eures.europa.eu. Podatak o potrebi za milijun i sto tisuća radnika u Europi iznenadio je većinu kandidata – kaže Ivanka Zlatec iz odsjeka EURES-a pri Zavodu za zapošljavanje. Najveći je interes za Njemačku, Austriju, skandinavske zemlje, a tražena je i Velika Britanija. O načinu života i potrebama u svakoj od 16 zemalja održalo se 20-minutno predavanje, a učionice su uglavnom bile dupkom pune.

Cijelog dana odvijale su se i radionice pisanja životopisa, pisma namjere, vježbanja intervjua te načina na koji je poželjno predstaviti se poslodavcu. Većina polaznika sudjelovala je prvi put, no bilo je i onih koji su došli utvrditi gradivo.

– Voditeljice su mi ojačale samopouzdanje i vratile nadu da ovom društvu još mogu puno pružiti. Ne radim dvije godine, a imam 18-godišnje radno iskustvo zbog čega me nitko ne želi ni kao volonterku – kaže 52-godišnja odgojiteljica Marcela Gener Vukas koja je posljednje radno mjesto imala u privatnom vrtiću.

Važna je reakcija

Poslodavcima ne odgovara što nema položen vozački ispit i što se ne služi računalom.

– Moje iskustvo trebalo bi biti vrednije od vozačke dozvole ili surfanja po internetu, a meni je baš to presudilo – kaže odgojiteljica.

Poslodavci jako cijene kad se kandidati dobro pripreme za intervju – znaju informacije o tvrtki u kojoj traže posao te kad su opušteni i pristojno odjeveni, otkriva psihologinja iz EURES-a.

– Poslodavci vole iznenada postavljati neočekivana pitanja kao što su \"volite li više psa ili mačku\" ili \"koja vam je najdraža knjiga\". Zanima ih reakcija kandidata, a ne sam odgovor – kaže Bojana Tambić.

>>Ako želite pronaći posao, ovo ne smijete napraviti!

Pogledajte na vecernji.hr

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.