Portal Moj posao proveo je Istraživanje o zapošljavanju čiji je cilj bio ispitati iskustva i potrebe posloprimaca u procesu potrage za poslom i razvoja karijere. Istraživanje je provedeno u listopadu 2008. na uzorku od više od 2000 ispitanika.
Istraživanje je pokazalo da je čak 69 posto ispitanika spremno prihvatiti posao i u nekoj drugoj struci, a za 79 posto njih najvažniji čimbenik u izboru zaposlenja jest visina plaće. Kao čimbenici u izboru slijede mogućnost profesionalnog napredovanja (56 posto), sigurnost posla (49 posto), radno vrijeme (37 posto) te reputacija tvrtke (21 posto).
Ispitanici također smatraju, njih 53 posto, da je glavna osobina dobrih zaposlenika motiviranost, potom poštenje (30 posto), fleksibilnost (26 posto) i marljivost (24 posto). Čak 64 posto ispitanika izjavilo je da je spremno volontirati ako bi postojala mogućnost stalnog zaposlenja, no većina njih (71 posto) ipak je spremna to raditi manje od 3 mjeseca.
U prosjeku, 60 posto ispitanika doživjelo je neku vrstu poslodavčeva maltretiranja, pri čemu su takva iskustva u većoj mjeri doživjeli ispitanici stariji od 30 godina (69 posto), nego oni mlađi od 30 godina (51 posto). Maltretiranju su u većoj mjeri bile izložene žene (63 posto) nego muškarci (54 posto).
(mp)
