edukacija

DIV GRUPA obučila stotinjak radnika za novi pogon u Kninu

Foto: DIV GRUPA
DIV GRUPA obučila stotinjak radnika za novi pogon u Kninu
24.01.2013.
u 18:46
Za rad na novim pogonima tvrtka je već zaposlila 250 novih radnika, a u idućih nekoliko mjeseci planira otvoriti ukupno 700 radnih mjesta
Pogledaj originalni članak

DIV GRUPA završila je u Kninu usavršavanje i obuku stotinjak radnika. Njima su danas na svečanoj dodjeli uručene diplome čime su osposobljeni za rad na suvremenim pogonima kninske metaloprerađivačke industrije.

Program edukacije i zapošljavanja tvrtka je realizirala u suradnji s Pučkim otvorenim učilištem u Kninu, a novi radnici osposobljeni su za rad kao zavarivači, rukovoditelji laserskim uređajima za rezanje i zavarivanje, primatelji metalnih sirovina, alatničari, bravari itd.

U pogone za proizvodnju vijčane robe investirano je 25 milijuna eura što je najveća takva investicija u Hrvatskoj, priopćeno je u ime DIV GRUPE.

Za rad na novim pogonima tvrtka je već zaposlila 250 novih radnika, a u idućih nekoliko mjeseci planira otvoriti ukupno 700 radnih mjesta.

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 2

PR
prepri43
21:28 24.01.2013.

Neke države u tranziciji zahvaljujući članstvu u EU rade kao podizvođači poznatih Europskih firmi. Bilo da imaju proizvodnju djelova za poznate tvornice automobila bilo da sudjeluju s poznatim projektnim biroima. Europskim partnerima se isplati jer dobijaju u pola cijene uslugu visoke kakvoče kao što je ona u njihovim zemljama.Ako već nemamo vrhunske stručnjake da bi mogli projektirati proizvode za svjetsko tržište imamo one koji to mogu uspješno pratiti.

Avatar Point_of_view
Point_of_view
11:56 25.01.2013.

@miro.perisin, upravo tako, kako si naveo. Veliki projekti su kompleksni, zahtjevaju vise znanja i vjestina, kao i drugi profil organizacije. Ali za kompetentne podizvodjace uvijek ima mjesta. Nazalost na ovom primjeru iz Knina se vidi, kako gradovi i skolstvo opcenito, prate potrebe trzista. Naime nikako! Umjesto da su se vec davno prilagodili potrebama ovog velikog poslodavca u Kninu, oni moraju kroz "crash" tecajeve obucavat potrebnu radnu snagu.