HEP do 2016. povećava dobit za 50 posto, ali bez 3000 radnika

Ostvari li se plan vodstva Hrvatske elektroprivrede, rashodi najvećeg domaćeg javnog poduzeća tijekom iduće četiri godine trebali bi biti manji za 2,15 milijardi kuna, broj radnika trebao bi se smanjiti za otprilike 3000, u tvrtki će biti i 300 šefova manje, a operativna dobit kompanije porast će za više od 50 posto.

Umjesto otkaza - mirovine

To je sukus programa restrukturiranja HEP-a koji je čelni čovjek te kompanije Zlatko Koračević danas predstavio Vladi. Kako je potvrdio u izjavama za medije na konferenciji o elektroenergetskom sustavu RH, najveći dio planiranih ušteda odnosi se na smanjenje troškova plaća, ali i na vrlo velike uštede u sustavu nabave, u kojemu planiraju milijardu kuna manje troškove. Kako je Večernji list već izvijestio, u vrhu HEP-a očekuju kako bi do 2016. tvrtku moglo napustiti oko 3000 zaposlenih, mahom starijih radnika koje se kroz sustav poticajnih otpremnina namjerava motivirati na odlazak u mirovinu. Osim toga, ideja je da se dio popratnih djelatnosti izdvoji iz sastava Grupe. Riječ je o određenim segmentima poslova održavanja, remonta i sličnog, a radnicima koji se time bave trebalo bi biti ponuđeno da nastave raditi kao HEP-ovi kooperanti.

– Ponudit ćemo im višegodišnje ugovore, čime će oni imati garantirani prihod, a mi mnogo transparentniju situaciju u tim poslovima. Ideja je da im time omogućimo stabilnost, dok ne postanu tržišno konkurentni i nađu još neke poslove – kaže Večernjakov sugovornik iz HEP-a. Smanjenje broja radnika, kao i uštede u nabavi, samo su dio šireg programa reorganizacije unutar kompanije. HEP-ova unutrašnja struktura tako bi trebala biti podijeljena po regionalnom ključu, čime će biti ukinuto oko 300 rukovodećih mjesta. Iako pojedini hepovci tu mjeru već u šali komentiraju kao “preduvjet za otpis 300 luksuznih limuzina”, u vrhu kompanije nadaju se da će objedinjavanjem rukovodećih funkcija i nabave moći postići značajne uštede. Također, valja napomenuti da se planira i smanjenje gubitaka u mreži, čime bi HEP zaradio dodatnih 184 milijuna kuna.

Što će reći sindikati?

Iako je Vlada prihvatila ovaj plan restrukturiranja, on se još uvijek ne može smatrati konačnom verzijom. Naime, uprava HEP-a tek ga mora predstaviti sindikatima. Hoće li oni u konačnici prihvatiti ovakav prijedlog ili će on biti predmet daljnjih revizija zasad se može samo nagađati, no pojedini sindikalni čelnici već su u više navrata najavljivali da neće prihvatiti zaključke o višku zaposlenih u HEP-u, već da se može govoriti samo o manjku posla.