– Mi smo primjer kako se i u Slavoniji može raditi – zadovoljan je Damir Skender, direktor osječke Saponije. Prosječno šest posto iznosi im stopa rasta od početka krize 2009. Istim su tempom poslovali i u 2015., s rastom od 6,7 posto, a zaposlili su 20-ak novih radnika.
– Izvozimo 54 posto proizvedenog. Tehnološki smo na visokom nivou, a zaposlenici su nam kvalitetni i puni entuzijazma, to je jezičac na vagi koji nas čini uspješnima – nastavlja Skender. Saponia je, pak, izuzetak. Više od 250 poduzetnika iz Slavonije i Baranje okupilo se u Osijeku kako bi raspravljali o poduzetničkoj klimi, u organizaciji HUP-a. Lokalna samouprava, ocijenili su, gotovo da i ne komunicira s gospodarstvenicima, a tri od ukupno pet županija na hrvatskom su začelju po razvijenosti. Investicije su, primjerice, 50 posto pale lani u Vukovarsko-srijemskoj županiji, s ionako skromnih 360 na 187 milijuna kuna.
– Uspjesi se događaju tamo gdje se ljudi sami organiziraju, kao u IT-u, institucije su smetnja, umjesto da budu prava podrška – ističe Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a. Uspješna IT tvrtka Mono nudila je, u počecima, svoje medicinske proizvode hrvatskom tržištu, no zapreke su bile prevelike. Naše im tržište danas i nije potrebno.
– Poduzetnička klima generalno je loša, ali mi možemo raditi iz Osijeka za cijeli svijet, bez problema s naplatom, transportom, birokracijom. Da moramo raditi za lokalno tržište, bili bismo i mi dio te sive slike – ističe Denis Sušac, suvlasnik tvrtke Mono. Trideset je stručnjaka danas pod njihovim krovom. Klijenti su im male tvrtke, ali i kompanije te vladine organizacije iz više od 70 zemalja svijeta.
>> Riješite skrivene poreze, neisplatu plaća i jako lošu ulagačku klimu
Odavno su pametniji rekli da iznimka potrvrdjuje pravilo. To sto oni posluju, tko jos posluje ?!?!?! Slavonija je mjesto odakle ljudi odlaze, jer buducnosti nema. Sela su pusta, jer objektivno nema industrije, a od poljoprivrede moze zivjeti mozda dvije obitelj u selu, ako svo zemljiste uzme u najam.