Spremni smo preuzeti sve zaposlene i sva njihova stečena prava. Imamo znanje, vrhunsku opremu i ulažemo u edukaciju ljudi. A prostor za uštedu vidimo u smanjenju materijalnih troškova. No najbitnije je zadržati ili povećati kvalitetu usluge, a u tome smo najjači – kazala je Ines Vodanović, predsjednica HUP-ove Koordinacije poduzeća iz uslužnih djelatnosti o prednostima izdvajanja uslužnih djelatnosti iz državnog i javnog sektora.
Ustvrdila je kako nije točna predodžba da je takvo izdvajanje, tzv. outsourcing, za njih “zlatna koka” jer su oni jedini koji u tom procesu ulažu. U prvoj godini planira se investirati više od 100 milijuna kuna.
– Stoga ćemo i mi od Vlade tražiti neka jamstva. Nećemo pristati preuzetim radnicima isplatiti plaću za prošli mjesec ako novac moramo čekati 200 dana – istaknula je Vodanović, dodavši kako plaće u realnom sektoru ne odstupaju puno od plaća u javnom sektoru. U Koordinaciji smatraju da se ispravno postavljenim “outsourcingom” mogu postići uštede od 20 posto.
– Predlažemo talijanski model izdvajanja uslužnih djelatnosti. Njime je postignut sporazum vlade i sindikata o preuzimanju svih zaposlenih i zadržavanju njihovih stečenih prava na pet godina. Time su brzo postignute uštede od 20%, a optimalnom organizacijom produktivnost rada porasla je 40-60% – kaže Sadmir Hošić, zamjenik Koordinacije uslužnih poduzeća.
Čelnik HUP-ove Udruge malih i srednjih poduzetnika Petar Lovrić naglasio je da se izdvajanju ne treba opirati jer svaki dan svjedočimo primjerima da je država loš vlasnik. No, na ove izjave reagirala je sindikalistica Spomenka Avberšek: “Neka HUP sređuje gospodarstvo i realni sektor, za što je zadužen, a zdravstvo neka ostave Vladi, sindikatima i građanima. Svoje privatne interese neka HUP ne traži u sustavu javnog zdravstva.”
Od 400 000 nezaposlenih na zavodu za zapošljavanje HUP-u se ipak najviše sviđaju oni zaposleni i to u javnom sektoru! Nije javni sektor"zlatna koka" već farma zlatnih kokoši! Nije jasno zašto Vlada stalno potpomaže privatni sektor kad se HUP tako razbacuje milijunima?Na pomisao mi pada da se možda radi o tim istim milijunima? Svi vrlo dobro vidimo o kakvim se tu sposobnostima radi ,pošto u privatnom sektoru svima cvjetaju ruže,zbog čega se i tako dobro puni proračun i raste BDP. Vidjeli smo i 90-ih kako se privatiziraju tvrtke.Radnici-na ulicu,tvrtke-u stečaj a stručnjaci napuniše džepove. Pošto je taj posao uspješno odrađen,sad je na redu javni sektor. I najvećem idiotu je jasno da ova muljaža sa "outsourcing"-odnosno pravilnim nazivom privatizacija uslužnih djelatnosti u javnom sektoru ne da nemože biti jeftinija,niti bolja i ne radi se tu o postocima od 20%,već u nekim slućajevima i puno većim, recimo 50% pa i više ali ne jeftinija već skuplja i/ili lošija.Puno tijela javne uprave na svojim web stranicama objavljuje informacije o zaključenim javnim natječajima sa cijenama ugovorenih usluga gdje se dobro vidi o kojim se tu ciframa radi i za koje usluge,jer tu se ne radi o plaćanju samo usluge,već treba tutnuti u džep nešto naručitelju a treba i podosta ostati i poslodavcu pružatelju usluge, pa tako radniku ne ostane gotovo ništa.Vrlo je logično zašto je tzv."outsourcing" usluga skupa i loša,naročito kod nas gdje još uvijek vlada balkanski mentalitet.Pa tko je tu sad lud?Naravno narod koji sve to duplo plaća! Čiji "outsourcing"model ćemo uzeti?Pa zna se gdje je mafija najrazvijenija . Država je loš gospodar?Da li o Vašoj kući vodi veću brigu majstor kojeg ste pozvali ili Vi sami?Kad Vam na kući procuri krov,Vi ćete naravno susjedu prepustiti brigu oko popravka jer ćete tako proći jeftinije i dobiti kvalitetniji krov. Odvratno je slušat ovakve obmane i laži ! Država treba rješavati probleme u javnom sektoru ali rješavati ne povečavati! Dobro se zna gdje su ti problemi,to nisu čistaćice,kuhari i ostale uslužne djelatnosti,već su se dapače godinama ti kadrovi tlačili da bi se na uštrab njih zapošljavali neki drugi viši podobni i u puno slučajeva nepotrebni kadrovi.Sad treba napraviti reda-samo zna se odakle smrdi riba! A HUP se neka dokazuje u privatnom sektoru,a javni nek ostavi na miru,jer će u protivnom i javni izgledati poput opustošenog privatnog. Uz dužno izvinjenje i sve riječi pohvale nažalost još uvijek malobrojnijim poslodavcima koji stručno,savjesno i uspješno rade svoj posao!