PRAVNI SAVJETI

Naknada za prekovremeni rad

VL
Autor
Hrvoje Ladan, dipl. iur.
16.05.2009.
u 10:34
Pogledaj originalni članak

Jedan od članova obitelji radi više mjeseci prekovremeno, za što ne dobiva plaće, nego slobodne dane koje može koristiti tijekom zime, ali tada ima i dežurstva na koja se mora odazvati. Treba li se za prekovremeni rad tražiti izričito plaćanje, može li se kombinirati ili prihvatiti ono što poslodavac nudi? Anica

Zakon o radu u članku 84. izričito propisuje da radnik ima pravo na povećanu plaću za prekovremeni rad, a isto tako i da prekovremeni rad pojedinog radnika ne smije prelaziti 10 sati prekovremenog rada tjedno te da se o prekovremenom radu pojedinog radnika koji rad traje duže od 4 tjedna neprekidno mora obavijestiti inspektor rada. Dakle, vaš član obitelji ima pravo tražiti od poslodavca da mu za prekovremeni rad bude plaćeno, a u slučaju da ga poslodavac traži da radi više od deset prekovremenih sati tjedno, tada o istome može obavijestiti inspektora rada.

Pogledajte na vecernji.hr

Još iz rubrike Biznis