Promo

Osigurajte si u novoj poslovnoj godini stabilnost

Foto: Thinkstock
Osigurajte si u novoj poslovnoj godini stabilnost
VL
Autor
PR Članak
28.12.2015.
u 15:20
Seminare Poslovnog dnevnika prepoznaju direktori najvećih hrvatskih organizacija, ali i mali poduzetnici kojima nedostaje znanja iz financija, računovodstva, marketinga i prodaje.
Pogledaj originalni članak

Nova godina donosi i nove poslovne uspjehe. Budite dio Poslovnog centra znanja i osigurajte si u novoj godini poslovnu stablinost i rast.

Seminare Poslovnog dnevnika prepoznaju direktori najvećih hrvatskih organizacija, ali i mali poduzetnici kojima nedostaje znanja iz financija, računovodstva, marketinga i prodaje.

Poslovni centar znanja u novoj 2016. godini otvara nove seminare i teme koje još niste imali priliku slušati.

Za vas smo izdvojili seminare u siječnju i veljači koji će vam omogućiti lagan i kreativan početak godine i to po nižim cijenama.

Prijavite se već sada i osigurajte si cijene rane prijave!

Kalendar seminara:

19. siječnja 2016. "Upravljanje poslovnim rizicima" 

21. siječnja 2016. "Obračun i računovodstvena evidencija troškova rada" 

26. siječnja 2016. "NAUČITE VODITI, EFEKTIVNO "  

28. siječnja 2016."Kreativne industrije i kreativni procesi u razvoju tvrtki i inovacija – potencijal rasta tvrtke i njene dobiti" 

29. siječnja 2016. "Razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima " 

2. veljače 2016. "NLP Komunikacija s ljutim i teškim klijentima" 

4. veljače 2016. "FRANŠIZE - Kako da drugi šire moje poslovanje?" 

17. veljače 2016. "NLP Kako upravljati svojim vremenom" 

25. veljače 2016. „Prilike iz EU fondova za poduzetnike – potpore za istraživanje i razvoj“

http://www.poslovni.hr/seminari/

VIŠE O SEMINARIMA

19. siječnja 2016. "Upravljanje poslovnim rizicima" 

Rizik se definira kao prijetnja uspješnom ostvarivanju ciljeva. Rizici se mogu odnositi na:

•  sve ono što može naštetiti ugledu organizacije i smanjiti povjerenje dionika

•  nepravilno i nezakonito poslovanje

•  neučinkovito ili nedjelotvorno upravljanje

•   neefikasna organizacija, procesi i aktivnosti

•  nepouzdano izvještavanje

• nesposobnost reagiranja na promjene ili nesposobnost djelovanja u promijenjenim  okolnostima.

Upravljanje rizicima pomaže organizacijama da postane dinamičnije i usmjerenije prema budućnosti. Aktivno upravljanje rizicima i razvoj strategije upravljanja rizicima ne samo što je obveza za organizaciju nego ujedno daje sigurnost svim dionicima u skladu s njihovim očekivanjima.

Više o seminaru i prijavi pročitajte OVDJE.  

21. siječnja 2016. "Obračun i računovodstvena evidencija troškova rada" 

Trošak rada je najčešće najveća troškovna stavka poduzeća zato je potrebno detaljno upoznati i pravilno upravljati troškovima rada. Na primjerima iz prakse biti će prikazani načini evidencije i potrebna dokumentacija za obračun plaće, što je i kako se evidentira drugi dohodak, što sadrži i kako koristiti JOPPD obrazac.

Što ćemo naučiti:

•    Zapošljavanje, prava i obveze poslodavca

•    Bitni elementi Ugovora o radu

•    Prijava/odjava radnika

•    Evidencija o radu i ostala dokumentacija za obračun plaće

•    Obračun plaće; Neoporezivi primici radnika

•    Drugi dohodak

•    JOPPD obrazac

•    Analiza troška rada

 

Više o seminaru i prijavi pročitajte OVDJE

 

26. siječnja 2016. "NAUČITE VODITI, EFEKTIVNO "  

Vođenje znači uz pomoć drugih ostvariti željene rezultate. Kod efektivnog vođenja ćete saznati 30-ak temeljnih spoznaja zašto je ono zaista efektivno: 

• kada i koji način vođenja ćete primijeniti

• kako ćete svoje djelatnike sustavno razvijati

• proučavat ćete tajne efektivnog delegiranja

• naučit ćete svoje djelatnike, a i sebe, da bez discipline ništa ne funkcionira

• naučit ćete djelatnike također da je vođenje, između ostalog, i preuzimanje odgovornosti

• vaši djelatnici će ubuduće kontrolu doživljavati kao pozitivnu akciju

• saznat ćete kako će vaša organizacija biti usmjerena ka uspjehu

• naučit ćete razlučivati zadatke koji vam oduzimaju puno vremena, a donose slabe rezultate i koncentrirati se na ono bitno – na rezultate

• reducirat ćete vrijeme i novac koji trošite na neefektivne sjednice

• znat ćete zašto je važno da ocjenjujete svoje djelatnike i da se oni pritom dobro osjećaju

• naučit ćete gdje ćete staviti svoje djelatnike kako bi vam dali najbolje rezultate

• vaši ljudi će zavoljeti rezultate

 

Više o seminaru i prijavi pročitajte OVDJE

 

28. siječnja 2016."Kreativne industrije i kreativni procesi u razvoju tvrtki i inovacija – potencijal rasta tvrtke i njene dobiti" 

Teme seminara

• Što su to kreativne i kulturne industrije - predavanja

• Kreativne industrije kao generator inovacija // kako integrirati usluge kreativnih -industrija u poslovne sustave – predavanja i radionice

• Kreativnost i zašto nam je potrebna u poslovnom okruženju – predavanja i radionice

• Zašto bez autorskih prava ne možemo izvoziti – predavanja i radionice

• Kako iskoristiti EU fondove za projekte kreativnih i kulturnih industrija – predavanja i radionice

• Uspostava i razvoj kreativnih procesa u tvrtci

• Razvoj tvrtke upravljanjem projektima inovacija – strukturiranje procesa

•  Implementacija i razvoj kreativnog odjela u organizacijsku strukturu

• Modeli financiranja I&R u segmentu Kreativnih i kulturnih industrija

 

Više o seminaru i prijavi pročitajte OVDJE

 

29. siječnja 2016. "Razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima " 

Zahtjevi koji se stavljaju pred funkciju ljudskih potencijala nisu nikada bili složeniji i veći.

Tijekom seminara polaznici će:

• Saznati što čini temelje za kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima

•  Upoznati sustave upravljanja ljudskim potencijalima, te njihovu međupovezanost

•  Naučiti kako odabrati prave ljude za svoju kompaniju

• Osvijestiti što to ljude najviše motivira za ostanak u nekoj kompaniji, te

• Uvidjeti koristi od sustavnog i kvalitetnog upravljanja i razvoja ljudskih potencijala za uspjeh cijele kompanije.

 

Više o seminaru i prijavi pročitajte OVDJE

 

2. veljače 2016. "NLP Komunikacija s ljutim i teškim klijentima" 

Cilj treninga:

Naučiti polaznike novim vještinama i tehnikama koje će im omogućiti rješavanje zahtjevnih poslovnih situacija u direktnoj i osobnoj komunikaciji.  

Voditi komunikaciju profesionalno, uvjerljivo i odlučno. 

Upravljati vlastitim stanjma i zadržati osobnu mirnoću u razgovoru s ljutim klijentima

Razumijeti ljutnju kao način manipulacije klijenata, kao i procjeniti stanje klijenta i uvjeriti ga da je namjera pomoći klijentu da riješi problem.

Što ćemo naučiti:

• načine upravljanja svojim emocijama kada su „napadnuti“

• kako zaštiti sebe i efikasno riješiti situacije kad je klijent ljut

• kako brzo i efikasno smiriti klijenta

• što je zabranjeno reći ljutom klijentu

•  kako ljutog i teškog klijenta „pretvoriti“ u kooperativnog

 

Više o seminaru i prijavi pročitajte OVDJE

 

4. veljače 2016. "FRANŠIZE - Kako da drugi šire moje poslovanje?" 

Većina poduzetnika razmišlja o rastu svog poslovanja, ali na kraju statistike pokazuju da samo oko 6% poduzetničkih pothvata raste. Što kad bismo Vam rekli da je moguće rasti, a da Vam osnovna tri resursa: novac, vrijeme i visoko motivirane ljude osigura netko drugi? I za to on plati Vama, a ne Vi njemu? Više od 50% ukupne svjetske maloprodaje odvija se u franšiznom sektoru.

Osim upoznavanja s modelima prodaje i osnovnim pojmovima vezanim za franšizno poslovanje te primjerima iz prakse seminar će obraditi i sljedeće teme:

• Modeli prodaje

• Tko je tko u franšiznom poslovanju

• Utjecaj franšiznog poslovanja na gospodarstvo

• Franšizibilnost poslovnog koncepta

• Ključni faktori uspjeha

• Osnovna franšizna dokumentacija

• Pravni okvir franšiznog poslovanja

• Projektiranje franšize

 

Više o seminaru i prijavi pročitajte OVDJE

 

17. veljače 2016. "NLP Kako upravljati svojim vremenom" 

Sadržaj treninga:

• 4 osnovna izvora osobne energije i kako njima upravljati

• Uzroci vremenske neorganiziranosti i kako ih ukloniti

• Kako detektirati „kradljivce vremena“ i kako ih eliminirati

• Testiranje polaznika radi otkrivanja problema u upravljanju vremenom i smanjivanju samoorganiziranosti

•  Osvještavanje ponašanja koja smanjuju učinkovitost

• Osvještavanje ponašanja koja povećavaju učinkovitost

• Tehnike povećavanja fokusa pažnje i određivanje prioriteta

• Uspješna strategija planiranja dana (princip 8 minuta štedi1 sat)

• 5 osnovnih pravila koja nam daju moć upravljanja vremenom

• Stvaranje balansa poslovnog i privatnog života

 

Što ćemo naučiti:

•  načine upravljanja svojim vremenom

• kako povećati osobnu efikasnost, smanjiti umor i stres

• kako eliminirati „kradljivce vremena“

• kako planirati obaveze i određivati prioritete

 

Više o seminaru i prijavi pročitajte OVDJE

 

 25. veljače 2016. „Prilike iz EU fondova za poduzetnike – potpore za istraživanje i razvoj“

Seminar je namijenjen prvenstveno poduzetnicima, ali i ostalima koji se žele upoznati sa mogućnostima financiranja i načinu prijave projekata na strukturne fondove, uz naglasak na natječaj Ministarstva gospodarstva za istraživanje i razvoj:

Povećanje razvoja novih proizvoda i usluga koji proizlaze iz aktivnosti istraživanja i razvoja

Polaznici seminara će na kraju dana razumjeti:

• Koje mogućnosti postoje za financiranje projekata poduzetnika iz strukturnih fondova do 2020. godine

• Što svaki projekt mora imati kako bi osigurao financiranje iz EU bespovratnih sredstava

• Koji su trenutno otvoreni i najavljeni natječaji za poduzetnike u 2015. godini

• Kako čitati natječajnu dokumentaciju i razumjeti prijavne obrasce

• Na koje elemente projektne prijave treba staviti fokus prilikom razvoja projekta

• Koju potpornu dokumentaciju je potrebno priložiti uz projektni prijedlog i koje su procedure prijave

• Koji su ključni uvjeti provedbe projekata iz strukturnih fondova

 

Više o seminaru i prijavi pročitajte OVDJE

 

Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem! 

Tel: + 385 1 6326 009, 6326 085

Mob: + 385 91 6400 832, +385 91 6300 436

http://www.poslovni.hr/seminari/

e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Pogledajte na vecernji.hr

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.