Mogućnost razvoja i usvajanje novih vještina najbitniji su kriteriji prilikom odabira poslodavca za čak 47% mladih u Hrvatskoj, tvrdi se u Deloitteovom izvješću “Prvi koraci na tržištu rada 2018”.
U Deloitteu kažu kako su htjeli otkriti stajališta o radu, životu i obrazovanju više od 5700 studenata vodećih sveučilišta i tek diplomiranih mladih ljudi u čak 14 država regije. Pri tom se pokazalo i kako hrvatsku mladež privlače i zanimljivi projekti te ravnoteža između privatnog i poslovnog života, dok se plaća našla na 6. mjestu liste prioriteta.
– Mladi u Hrvatskoj nemaju iluzija o vrijednosti formalnog obrazovanja. Više od polovice ispitanika navodi da ih fakulteti ne pripremaju dovoljno za tržište rada, što je kompatibilno s apelima poslodavaca da se obrazovanje uskladi s potrebama na tržištu rada – kaže Goran Gledić, Deloitteov lider ljudskih potencijala u Adriatic regiji. Dodaje kako je slično i u ostalim zemljama srednje Europe, gdje manje od petine, točnije 19% ispitanika, smatra da je dovoljno dobro pripremljeno za stvarnost radnog života, a njih 15% vjeruje da ih je obrazovanje dobro pripremilo za lov na posao.
Većina mladih ljudi u srednjoj Europi ipak ima dovoljno samopouzdanja za započinjanje uspješnog života u poslovnom okruženju. Čak 80% njih ocjenjuje vlastite sposobnosti kao bolje i naprednije u odnosu na svoje kolege. Dodatno, oko dvije trećine ispitanika tvrdi kako misle da drugi u njima s lakoćom mogu prepoznati liderski potencijal. I oni čvrsto vjeruju da zaslužuju nagrade koje idu rame uz rame s uspjehom.
Iako se pojedine razlike između država mogu uočiti, svugdje je primijetan nedostatak realnog pogleda na očekivanja oko početne plaće i to do te mjere da su ta očekivanja znatno iznad prosječne plaće u državi iz koje potječu. Prosječna plaća koju očekuju mladi u Hrvatskoj iznosi 843 eura, u Latviji očekuju čak 1591 euro, dok su njihove kolege iz Albanije najskromnije te očekuju svega 473 eura početne plaće. Ono što ohrabruje je smanjenje procjepa između očekivanja oko plaće između muškaraca i žena, koji je popriličan u odnosu na rezultate iz 2015. Prosječna očekivanja vezana uz plaću kod muškaraca su u osnovi pala s 933 eura na 895 eura mjesečno, dok su očekivanja žena porasla s 716 eura na 739 eura, pokazalo je istraživanje.