Dalekovod Proizvodnja, tvrtka kćer Dalekovod grupe morat će smanjiti broj zaposlenih u idućim mjesecima. Plan je to kojeg je nova Uprava nakon šest mjeseci restrukturiranja kompanije i traženja prostora za smanjivanje troškova izradila, a na kojeg su u sindikatu koji djeluje u tvrtki vrlo burno reagirali. Dalekovod Proizvodnja tvrtka je s bogatim pedigreom na zahtjevnim tržištima svijeta, ali je zapala u financijske teškoće koje treba riješiti brzo i dubinski.
Izvoz u sve zemlje svijeta
Kompanija ima oko 270 milijuna kuna prihoda, a zapošljava 580 zaposlenika. Oko pedeset posto troškova tvrtke odnosi se na materijal, odnosno na čelik i željezo, a na njihovoj se cijeni ne može postići značajne uštede s obzirom na to da je determinirana svjetskim trendom. Ipak nova uprava predvođena Gordanom Kolakom u prvih šest mjeseci svog rada implementirala je uštede i kroz sustav nabave i traži optimizaciju materijalnih troškova, ali je isto tako planom postalo jasno da je nužno smanjiti i trošak rada i to najmanje za 15 posto s obzirom na to da svaka četvrta kuna iz Dalekovod Proizvodnje odlazi na zaposlenike.
Sindikat u Dalekovod proizvodnji najavio je da će uskoro pokrenuti štrajk zbog nepotpisivanja novog kolektivnog ugovora i smanjenja radničkih prava. Predsjednik Sindikata Ivica Bajlović tvrdi da je Kolak najavio da je svim radnicima, njih 580, najavio otkaze ugovora o radu uz ponudu novih ugovora s bitno smanjenim pravima. U kompaniji pak napominju da su kao poslodavac napravili sve da u procesu restrukturiranja zadrže sve radnike, a prioritet u procesu jest usklađenje visine plaća s mogućnostima kompanije. – Restrukturiranje ne znači linearno smanjivanje plaća, već je riječ o promjeni tarifnog modela koji će omogućiti da znanje, učinkovitost i rezultati svakog pojedinog zaposlenika budu adekvatno nagrađeni, dok najugroženije skupine radnika i njihova primanja ostaju zaštićena – ističu iz tvrtke. Dodaju kako se ostala prava iz dosadašnjeg kolektivnog ugovora, poput božićnica i regresa ne ukidaju, već će njihova isplata biti vezana uz rezultat po vrlo jasno definiranim pravilima.
U Skandinaviji 40% prihoda
Dalekovod Proizvodnja u ukupnim prihodima Dalekovoda sudjeluje s otprilike 19 posto. Dalekovod danas ima oko 1400 zaposlenika, od kojih je 600 u toj tvrtki kćeri. Dalekovod je prošao proces restrukturiranja, ali je srećom zadržao svoju poziciju na tržištu pa je vrlo aktivan u poslovima na skandinavskom tržištu. U ovom trenutku imaju čak pet ugovora samo u Norveškoj, a krajem godine potpisali su ugovor o poslu vrijednom 50 milijuna eura u toj zemlji. Skandinavsko tržište nosi im pak 40 posto svih prihoda kompanije, a osim u Norveškoj imaju poslove i u Švedskoj i Finskoj.
Prvi kvartal godine sezona je u kojoj se tek pripremaju tenderi, ali Dalekovod se priprema za nastup na tržištu Velike Britanije i Njemačke, koje otvaraju velike cikluse ulaganja u dalekovodnu mrežu. Zasad se u Engleskoj Dalekovod izborio za projekt na području projektiranja, dok tvrtka Dalekovod proizvodnja pregovara s klijentima, ali većih ugovora još nema. U Njemačkoj je Dalekovod prošao proces pretkvalifikacije koji traje i do dvije godine kod svih važnijih operatera pa se nadaju skoroj pobjedi na nekom od nadolazećih natječaja.
Ljudi moji kakva je to firma bila ali su braća sve razhebala...Dalekovod već godinama radi na području sjeverne europe gdje je visok životni standar pa bi trebala biti i visoka i cijena radova ali dalekovod i dalje grca u dugovima...Sad će opet smanjiti broj zaposlenih ali ne iz administracije već iz proizvodnje...U dalekovodu je omjer administracija 65% radnici 35%...Dalekovod je nakrcan krkanima povratnicima uglavnom iz Njemačke koji su tamo izraubani pa im nakon godinu dana normalnog rada odmah traže lakša radna mjesta nauštrb radnicima koji godinama rade u Dalekovodu...Tako najlošije prolaze domaći ljudi koji su zbog toga izrazito nezadovoljni...