Kćeri zaposlenih majki bit će uspješnije u životu i vjerojatnije je da će imati uspješniju karijeru i veću plaću od žena čije su majke bile nezaposlene.
Sinovi zaposlenih majki više će brinuti o članovima svoje obitelji i raditi više kućanskih poslova, zaključci su to istraživanja provedenog na Harvardu, a koje je obuhvatilo 24 zemlje uključujući Sjevernu i Južnu Ameriku, Australiju, Europu, Aziju i Bliski istok.
Jedna od tri kćeri zaposlenih majki bit će na mendžerskim pozicijama u svojoj karijeri, dok će jedna od četiri kćeri nezaposlenih majki biti na nekoj rukovodećoj poziciji.
Zaposlene majke svoje kćeri uče vještinama koje im omogućavaju bolji probitak u karijeri i dovode ih na vodeće pozicije unutar tvrtki, jedan je od zaključaka studije.
Foto: Thinkstock
>>Kako se zdravo hraniti na poslu ako nemate vremena