U uredu

Ne volimo nesebične, ali ni bahate i arogantne kolege

Ne volimo nesebične, ali ni bahate i arogantne kolege
12.09.2010.
u 19:30
Svojim dobrovoljnim javljanjem neki kolege postavljaju previsoke standarde i krše pravila igre, što rezultira lošijom percepcijom ostalih zaposlenika
Pogledaj originalni članak

Kolege koji se prvi ponude obaviti radne zadatke koje nitko ne voli ili su preteški ne volimo baš kao ni njihove suprotne ekstreme, pohlepne i arogantne ljude. Svojim dobrovoljnim javljanjem takvi postavljaju previsoke standarde i krše pravila igre, što rezultira lošijom percepcijom ostalih zaposlenika, a neki smatraju i da iza njihova nesebičnog ponašanja stoje dodatni, zamaskirani motivi. Pokazale su to četiri odvojene studije znanstvenika na Sveučilištu Washington State.

Craig Parks autor je rada objavljenog u časopisu Journal of Personality and Social Psychology, a u kojem opisuje kako se želja za izbacivanjem nesebičnih ljudi iz kolektiva odnosi na različite radne, volonterske i vojne organizacije te neprofitne projekte. – Ljudima nije važna činjenica da je netko radio za dobrobit cijele skupine ili je zbog nesebične geste zadatak u ime cijeloga tima kvalitetnije odrađen. U tom slučaju fokusiramo se na to da objektivno dobre stvari subjektivno vidimo kao loše – napominje Parks.

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 2

ZA
Zagrebas
23:55 12.09.2010.

Objasnjava zasto Hrvati glasuju za HDZ, SDP, HNS, IDS, HSS, HSLS... kad bi pobjedili neki sposobni ljudi moralo bi se raditi i ne bi se mogli kriviti nesposobni u Vladi.

DU
Deleted user
11:22 13.09.2010.

Kolege koje previše rade imaju više, ali smo mi ljubomorni i lijeni, onda ih ne volimo. Bahate kolege ne trebaju raditi to će učiniti oni koji obavljaju svoj posao jer su ti obavezno neki šefići ili autoriteti. A \"pametnjakoviće\" kao ja svi mrze jer ne govore u rukavicama ili svima u nos kažu kakvi su.